具体的な業務内容
【東京／未経験歓迎】不動産仕入れ職◇企画〜販売まで幅広く担当◇急成長中の不動産ベンチャー
〜業務の幅が広く、裁量権をもって働ける環境／実績に応じてインセンティブを支給／平均年齢30.7歳！若手から活躍できる組織〜
■募集概要：
本ポジションでは、不動産の仕入れ、企画(リノベーション/新築など、販売までを、自身の裁量で一貫して担っていただきます。経営視点、投資判断力、そして企画力を磨きながら、自身の成果をダイレクトに報酬へと繋げられる環境がございます。
■業務内容詳細：
・不動産の「仕入れ」「企画(リノベーション/新築)」「販売」を一貫して担当
・物件紹介元開拓、情報収集、現地/法務/役所での調査
・仕入判断・交渉、契約、企画立案、設計・施工パートナーとの連携
※京都で古民家旅館開業(2025年6月) 、東京上野でホテル開業予定(2026年)、 葛飾区青砥でホテル開業予定(2026年)
■入社後の流れ：
入社後１〜２週間は先輩や社長に同行し、営業スタイルやノウハウを実践的に学びます。2〜3週目からは一人での営業回りをスタート。平均して入社3〜4ヶ月目には1件目の仕入れを経験する社員が多く、2件仕入れると昇格対象となります。
■魅力
（1）仕入れのしやすさ
これまでの実績と信用があるため、銀行からの借り入れがスムーズに行えます。また、社長との距離が近く、社内稟議がスムーズに行われるため、他社に物件仕入れのスピード負けすることが少なくなります。
（2）インセンティブ
実績に応じてインセンティブを支給いたします。頑張った分だけ報われる環境です。
（3）個人の裁量が大きい
少数精鋭の組織のため、ご自身で仕入れ・企画・販売の一連のフローに携わることが可能です。
■組織体制：
平均年齢30.7歳で男性社員が６名在籍しております。社員同士仲が良く、和気あいあいとした職場環境です。各メンバーが自分の役割を果たしつつ、協力し合いながら業務を進めています。
■同社について
不動産の仕入れから販売までを一貫して手がけるデベロッパーです。中古物件から古民家まで、多様な不動産の潜在能力を引き出し、再生を通じて新たな価値を創造しています。売上は8億円(令和4年度)→21億円(令和5年度)→21.5億円(令和6年度)と成長を続けています。
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
