具体的な業務内容
採用人事◆日本における暗号資産業界のリーディングカンパニー◆国内最大級の仮想通貨取引所運営
【国内最大級の仮想通貨取引所「Coincheck」運営企業／業績好調により急拡大中／年休121日・完全土日祝休み・フレックスタイム制導入】
■業務概要：
採用業務を中心に、採用課題解決のための企画・立案・運用をしていただきます。
また、人事データの取りまとめ、データ管理・整備、AIを通じた業務効率化などを担っていただきます。
■業務内容詳細：
◇採用業務の推進
・役員／事業責任者との採用計画チューニング、母集団形成施策の企画実施、採用候補者のフロント業務、採用オペレーションの改善などを中心に採用業務の推進
◇RPOマネジメント
・KPI設計〜管理、モニタリング仕組みの構築といったマネジメント業務
◇業務の効率化
・AI活用や業務のデジタル化、ダッシュボード構築などによる業務の効率化
◇オペレーション改善
・社員採用／非社員採用の応募から内定までのオペレーション設計〜運用やドキュメント化
◇その他人事施策の推進・改善
・エンゲージメント向上施策や全体会運営といった採用以外の人事施策の推進
■ポジションの魅力：
◇事業成長の根幹を支える「攻めの人事」
採用は、単なる人員充足ではなく、事業成長のボトルネックを解消し、競争優位をつくる経営施策の一つです。マーケットの変化が激しい暗号資産業界において、最適な人材戦略を描き、推進していく非常にチャレンジングなミッションを担っていただきます。
◇裁量と創造性を活かせるフェーズ
体制は整いつつあるものの、まだ「型」が定まっていないフェーズです。採用実務にとどまらず、RPOのマネジメントやKPI運用設計、AI活用など、あなたの工夫と提案次第で組織全体に大きなインパクトを与えられます。
◇経営に近いポジションでの成長機会
経営執行陣との距離が近く、戦略と現場の接続を担う立ち位置です。意思決定に深く関わることで、経営視点・事業理解も自然と鍛えられます。将来的に人事企画やタレントマネジメントなどへのスキル拡張も期待されています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
