具体的な業務内容
【東京】システムエンジニア◇あなたの希望を最優先にすることを約束／前職給与保証／リモート可／副業可◇
【面接では嘘偽りない希望をお伝えください。あなたのキャリアを本気で一緒に考えます。／希望を聞いてもらえない、仕事で辛い思いをした、そのようなエンジニアを無くしたい思いで設立しています】
■概要
当社では、あらゆる事業を展開することで社員の知見や経験を広げ“社内での転職を可能にすること”を最終目標としています。その過程で、新たな仲間が必要不可欠の為、「従業員が輝き続けられる」会社を目指した増員募集を行っています◎
■業務内容
基幹業務システムからWebサービス、ECサイト、スマホアプリまで、多岐にわたるプロジェクトをご用意しています。あなたの希望のアサイン先が無ければ、代表とマネージャーが全力で探します！
※100％案件選択制とし、会社の都合によるアサインは一切しないことを約束します。
■当社で理想を叶えたエンジニアをご紹介
Javaに挑戦したいのに会社都合でC＃の案件しかできず、周りの成長に焦りを感じていたAさん。
↓
Javaの案件にアサインし、＋αでキャリアアップのためにPMの研修を用意。
現在は3種類の言語を扱える＋PMとしても活躍できる市場価値の高いエンジニアへ！
■代表の魅力
長らくIT業界で働いてきた経験から、「しんどい思いをするエンジニアを減らしたい」という想いで起業。そのため代表自ら定期的に面談を実施しています。5年後の目標年収、身につけたいスキル、その目標に行くまでの道筋も、逆算してあなたと一緒に考えていきます。心理カウンセラーの資格も持つ代表なので、配属先の悩みを打ち明けてくれてもOK。（もちろん強要はしません）
身構えずに「なんでも相談できる心強い味方」だと思って、あなたの理想に近づくためにどんどん頼ってくださいね◎
■今後のステップ
（1）派遣資格（26年1月頃取得予定）
「SES会社」から一歩進んで、正式に派遣資格を取得予定です。
これにより、より幅広いプロジェクトへの参画やキャリア形成の選択肢が増えること・契約金の向上により給与還元率の向上が見込まれます。
（2）受託開発（25年12月頃スタート予定）
受託開発体制を新たに立ち上げます。
すでにインフラ受託（情シス代行）では8年の実績があり、現在4名体制で稼働中。来年（2026年）には、受託開発の体制を10名規模まで拡大する計画です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
