【横浜駅】法務担当(課長クラス) ※世界トップクラス製品有【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・企業法務経験３年以上
・読み書きレベルの英語力
＜応募時に求める必要な英語力・英語使用経験について＞
（MUST）メール対応、文書・マニュアル読解
（WANT）TOEIC(R)テスト700以上、電話での会話、商談経験、駐在経験

■歓迎条件：
・マネジメント経験
・法律系資格の勉強経験
・自動車部品、電子部品、素材メーカー等、製造業の法務部門経験者

正社員

＜転勤＞
当面なし
※キャリアアップのため国内外含めた将来的な転勤可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：無

＜その他就業時間補足＞
■残業手当備考：管理職の場合は支給無し

＜予定年収＞
1,150万円〜1,350万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：588,000円〜648,000円

＜月給＞
588,000円〜648,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※金額はあくまで目安であり、給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて当社規定により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（夏及び年末）※25年度実績7.7ヵ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

GW休暇、夏季休暇（9連休）、年末年始休暇（10連休）、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 他
※初年度の有給休暇は入社月によって20〜２日まで按分

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（支給基準による）
家族手当：同社規定による※一般職採用の場合支給
住宅手当：同社規定による（持家・世帯主）
寮社宅：独身寮・借り上げ社宅制度（同社規定による）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：同社規定による

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修、専門別研修、語学教育等の各種研修制度
■法定資格技能手当
■自己啓発援助制度（資格取得時報奨金支給）

＜その他補足＞
・退職年金制度(確定給付企業年金・確定拠出年金)
・積立貯蓄制度
・持株会
・産休／育休制度、時間短縮勤務等（実績あり）
・通勤手当：有 会社規定に基づき支給（バス・電車など公共乗物を利用の場合、営業距離数が2km未満の場合は通勤手当対象外）
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※原則3ヶ月［最大3ヶ月延長することがある］（試用期間中の勤務条件：変更無）