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    tripla株式会社

    【札幌/未経験◎】カスタマーサクセス※宿泊施設向けサイト運用代行等◆在宅週3/土日祝休/グロース上場【dodaエージェントサービス 求人】

    【札幌/未経験◎】カスタマーサクセス※宿泊施設向けサイト運用代行等◆在宅週3/土日祝休/グロース上場【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/11/28
    • 掲載終了予定日:2026/02/22
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【札幌/未経験◎】カスタマーサクセス※宿泊施設向けサイト運用代行等◆在宅週3/土日祝休/グロース上場

    〜宿泊事業向けサービスに興味がある未経験の方歓迎◎/既存クライアント向け予約サイト提案・運用代行ポジション/20〜30代活躍中/年休120日/フルフレックス/東証グロース上場企業〜

    ■ポジション概要
    triplaが提供する宿泊業界向けSaaSプロダクト(triplaBook・triplaConnect・triplaBotなど)を活用し、ホテル・旅館などのクライアント施設に対して、稼働率向上・直販強化・会員育成などを支援するチームの一員としてご活躍いただきます。
    「顧客の成果を共に創る」ことをミッションに、宿泊施設の課題をデータと運用の両面から解決する役割を担います。

    ■業務内容:
    【1】宿泊施設の運用支援
    予約データ・販売実績の分析、改善提案
    OTA(との料金・在庫整合性チェック
    料金戦略(レベニューコントロール)の提案・実行支援
    triplaBook(予約システム)の設定・プラン登録・改善対応
    成果レポートや提案資料の作成(Excel・Googleスプレッドシートなど)

    【2】CRM/メルマガ運用支援
    会員データのセグメント作成、配信設計
    メルマガコンテンツ・キャンペーンの企画提案
    クーポン・ポイント制度の運用アドバイス

    【3】クライアント・社内とのコミュニケーション
    クライアントへの定例報告、改善提案ミーティングへの参加
    Slack・Backlog・Zoomなどを活用した進捗報告・情報共有
    Successチーム/CS/Sales/開発チームとの連携

    ■チーム構成:Successチーム(マネージャー1名、メンバー5名程度)
    入社後は、まず既存施設のSuccess担当として運用支援業務に携わり、経験を積んだ後に、レベニューコントロールや複数施設の運用管理など、より高度な業務へのステップアップを想定しています。

    ■会社概要
    tripla株式会社は、宿泊業界向けにDXソリューションを提供するSaaS企業です。予約エンジン、AIチャットボット、CRM、決済ソリューションなどを展開し、現在では8,000施設以上のホテル・旅館に導入されています。「宿泊施設の“公式サイトからの予約”を、もっと当たり前にしたい」。そんな思いから生まれたtriplaのサービスは、業界のビジネスモデルを根本から変えつつあります。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ★第二新卒歓迎・職種未経験歓迎・業種未経験歓迎★
      ■必須条件:
      ・宿泊業界への興味・関心があり法人の顧客折衝に抵抗のない方
      ・Excel/Googleスプレッドシートを用いたデータ集計・分析スキルがある方
      ※ホテルフロントスタッフとして働かれていた方も歓迎です!

      ■歓迎条件:
      ・ホテル・旅館・旅行業界での実務経験、またはSaaSカスタマーサクセス経験(1年以上)
      ・OTA・サイトコントローラー管理(TL-リンカーン、ねっぱん、手間いらず等)の実務経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      札幌市 、その他北海道

      <勤務地詳細>
      札幌オフィス
      住所:北海道札幌市中央区北5条西11-15-4 オリロー札幌ビル 608号室
      勤務地最寄駅:JR線/札幌駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>
      当面なし
      【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週3日リモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      10:00〜19:00

      給与

      <予定年収>
      300万円〜450万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):184,439円〜276,659円
      その他固定手当/月:2,790円〜4,185円
      固定残業手当/月:62,771円〜94,156円(固定残業時間45時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      250,000円〜375,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記年収は目安値です。経験等を考慮し最終的に決定しますので、多少上下する可能性もございます。
      ■人事評価:年2回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      年末年始休暇(12月29日〜1月3日の6日間)、有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業 他
      ※有給の消化率は約80%程です。
      ※男性の育休取得実績あり

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給
      社会保険:補足事項なし

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      1か月ほど先輩によるOJTを実施します。


      <その他補足>
      ・資格取得支援制度(会社が定めた資格)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      期間中に待遇の変動はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      tripla株式会社
      設立 2015年4月
      事業内容
      ■事業概要:
      tripla株式会社は、宿泊業界向けにDXソリューションを提供するSaaS企業です。予約エンジン、AIチャットボット、CRM、決済ソリューションなどを展開し、現在では8,000施設以上のホテル・旅館に導入されています。「宿泊施設の“公式サイトからの予約”を、もっと当たり前にしたい」。そんな思いから生まれたtriplaのサービスは、業界のビジネスモデルを根本から変えつつあります。

      ■沿革:
      ・「アジア太平洋地域における急成長企業ランキング2022」に選出されました。
      ・2015年4月15日の設立から10年目となります。コロナ禍を経て2022年11月25日に東証グロース市場に上場いたしました。その後、2023年11月〜2024年2月に掛け、グローバル市場への拡大を目的とし、連続して3件の海外のM&Aを行いました。現在は、子会社を含め、日本・台湾・インドネシアを中心に、東アジア、東南アジア等にサービス展開しています。

      ■パーパス:最高の旅行ソリューションを通じて、宿泊施設の持続可能な成長と、世界中の地域社会の発展を支援する。
      ■ビジョン:顧客体験の向上と省人化を実現する。デジタルソリューションを提供し、旅行業界を革新する。

      ■IR情報:
      https://tripla.io/ir/
      資本金 859百万円
      売上高 【売上高】1,841百万円 【経常利益】227百万円
      従業員数 92名
      本社所在地 〒1600023
      東京都新宿区西新宿4-15-3
      URL https://tripla.io/
    • 応募方法