【恵比寿/転勤無】社長専属カメラマン◆年休130／残業10h／IPO準備中成長企業◎透明性のある評価【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
★ポートフォリオ提出が必須となります★

■必須条件：
・経営者／著名人などの撮影経験
・写真／動画撮影の実務経験2年以上（人物／イベント／企業ブランディングなど）
・一眼レフまたはミラーレスカメラの操作スキル
・Photoshop／Lightroom／PremierePro等を使った編集スキル

■歓迎条件：
・不動産／建築／空間撮影経験
・SNSやYouTube向けコンテンツ制作経験

正社員

＜転勤＞
無
腰を据えて働けます！

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業10h

＜予定年収＞
544万円〜720万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：293,000円〜388,000円
固定残業手当/月：46,800円〜62,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
339,800円〜450,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与月給：340,000円〜450,000円
■賞与：4か月分想定となります。
■役職はリーダークラスを想定しておりますのでご経験によっては記載の年収より下がる可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

・土日祝
・年末年始休暇、夏季休暇、ゴールデンウィーク休暇（2025年実績：各9連休）
・有給休暇（入社半年経過時点10日）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給：上限50,000円／月
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（一部従業員利用可）

＜その他補足＞
■産休／育休取得実績多数（女性取得率100％／男性取得率67％）
■服装／ネイル自由
■定期健康診断
■社員紹介制度
■表彰制度
■近距離手当
■結婚手当
■出産祝い金
■誕生日プレゼント
■スポーツジム利用無料
■プロ野球シーズンシート
■プレゼント旅行（エクシブ宿泊権利および金券5万円）
■新入社員歓迎会
■ウォーターサーバー／コーヒーマシン設置
■慶弔等特別休暇
■産前産後休暇
■育児休業
■介護休暇
■出産／育児支援制度（一部従業員利用可）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし