【東京／神奈川】プレイングマネージャー／C言語／エネルギー業界システム刷新プロジェクト◆【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・C言語での開発経験（5年以上）
・チームマネジメント経験

■歓迎条件：
・社会インフラ・制御系・業務系など大規模システム開発の経験
・プレイングマネージャーとしての実務経験

正社員

＜勤務地補足＞
顧客先（みなとみらい）または東京システム支店（大塚）での勤務を想定しています。
※プロジェクトの状況により、出張いただく可能性があります。
※入社後、東京システム支店にて研修がございます。



＜転勤＞
当面なし
本人の意向をうかがった上での転勤の可能性はあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間月20時間

＜予定年収＞
550万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：336,000円〜486,000円
その他固定手当/月：18,500円

＜月給＞
354,500円〜504,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）
■その他固定手当：住宅手当：18,500/月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年末年始、夏期休暇、リフレッシュ休暇6日
■有給休暇：入社半年経過後10日間付与、以後毎年付与数増加し最大20日付与

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給(月80,000円まで)
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：規定あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり：70歳到達を上限

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修（eラーニング、取引先向け研修等）
■フォローアップ研修（専門分野別）
■キャリア面談（年２回）
■通信教育、資格取得補助、語学力向上支援制度等


＜その他補足＞
■手当など：子供手当(育児休暇中も支給有)/在宅勤務手当/確定拠出年金・退職金(勤続3年以上)有/財形貯蓄 等
■その他制度：
・在宅勤務（一部従業員利用可）
・リモートワーク可（一部従業員利用可）
・時短制度（一部従業員利用可）
・自転車通勤可（一部従業員利用可）
・服装自由（一部従業員利用可）
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）
・継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
無期雇用派遣または、請負（自社勤務）いずれかの案件配属となります。配属は入社後確定いたします

＜試用期間＞
3ヶ月
本採用時と試用期間中で条件変更なし