具体的な業務内容
【東京】社宅案内アドバイザー※営業未経験歓迎◇法人既存顧客/ノルマ無/3ヶ月の研修有◎
≪平均年齢29歳≫ 若手社員が活躍中！チーム意識◎
成約率は85％以上で業界トップクラス★／学歴不問・資格不問／安心のOJT制度あり◎
★初めて営業にチャレンジしたい方にお勧めです★
＼＼この求人のポイント／／
◎ 成約率85％以上！ ⇒ 提案がしっかり届くからやりがい◎
◎ ノルマなし＆チーム制 ⇒ 支店全体で目標を追うスタイル
◎ 若手活躍中！平均年齢29歳 ⇒ 同世代が多く、相談しやすい雰囲気
◎ 上場企業との取引多数 ⇒ 安定した業界で長く働ける
◎ OJT研修あり（3か月） ⇒ 先輩がマンツーマンでサポート！
■業務内容
★お部屋探し・接客がメイン
企業の「社宅制度」を利用する社員さんのお部屋探しをサポートするお仕事です。
お客様はすべて法人契約の企業から紹介された方なので、飛び込みやテレアポは一切なし！
月間の接客数は平均15〜20件、契約件数は約10〜15件。
希望条件をヒアリングし、ぴったりの物件をご提案します。
■具体的には
（1）取引先の企業様から、転居が必要になった従業員様の情報がメールで届く
（2）従業員様にお電話やメールにて物件のご紹介をさせていただく
（3）お客様の希望（駅から何分以内／近くにスーパーがほしい／バス・トイレ別など）をヒアリングし、その方に合った物件をご提案
（4）実際に物件を見ていただく※物件現地待ち合わせが多く、電車・徒歩・タクシー・カーシェア等での移動となります。
■未経験でも安心の育成体制
・1か月目：先輩に同行して業務を体験
・2〜3か月目：ロールプレイングで実践力を養成
・4か月目以降：一人立ちしても、いつでも相談できる環境
・入社1年目は自己判断ではなく、報告・連絡・相談を徹底し、エリオンの社員としての立ち居振る舞いや考え方を学ぶ
■社風・働く環境
・中途入社100％ ⇒ フラットでオープンな職場
・経営層との距離が近く、意見も言いやすい
・「顧客に真摯に向き合う」姿勢を大切にする社風
■業界の安定性
福利厚生として社宅制度を導入する企業が増加中！
2023年より外国人社員向けの仲介もスタートし、ニーズはますます拡大しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
