【神戸】サービスエンジニア（医療用ロボット）◆メンテナンス経験者◆川崎重工G／臨床工学技士の方歓迎◎【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須
・普通自動車運転免許（AT可、ペーパードライバー不可）
・サービスエンジニア、メンテナンス、設備保全業務の経験者

■歓迎
　・臨床工学技士資格をお持ちの方
　・第二種ME技術者資格を所持または相当の経験をお持ちの方
　・医療機器修理責任技術者資格を所持または医療機器修理業許可取得事業所での業務経験をお持ちの方

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30

＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度（年間で繁閑あり）

＜予定年収＞
450万円〜570万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：223,000円〜259,000円

＜月給＞
223,000円〜259,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・役割によりますので、上記はあくまでも目安です。
■賃金改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月／今年度予定：年6.28ヶ月）
■残業手当：有（残業時間に応じて支給。休日出勤手当等は別途支給有）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※お客様対応により休日出勤が発生します（平日で振替休暇を取得）
夏季、年末年始など
■有給休暇：22日／年（入社月により案分支給）
■積立休暇：最大60日

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：借上社宅制度あり（福利厚生その他欄参照）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、研修発表、マネジメント研修など

＜その他補足＞
■借上社宅制度：自己負担は単身…約1万円、世帯…約2万円（利用要件あり）
■育休・産休制度 ※男性も取得実績あり
■確定給付年金制度
■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
■保養所
■資格取得支援制度
■社員割引購入制度
■従業員持株会
■職場レクリエーション など
■各種手当：出張手当、振休手当、休日移動手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
期間中、条件面の変更なし（場合により最大6ヶ月まで延長あり）