具体的な業務内容
【尼崎】工場長候補◇年間休日125日◇働きやすさ抜群◎業界トップ級シェア／特殊ボルト・ナット生産
□■働きやすい環境×安定した経営基盤で長く続けやすい環境／帰りづらい雰囲気は一切なく有給消化率も高いです◎／社会貢献性◎インフラに欠かせない継手（ボルト・ナット）で国内トップクラスシェア（約70%）■□
■業務内容：
・水道管・ガス管向け耐震管ボルトの製造を行う尼崎鶴町工場の工場長として生産管理業務を中心に実務及びマネジメントいただきます。
・最終的には、新規に採用予定の若手社員に実務を指導いただき、マネジメントを行っていただきます。
■具体的には：
・営業から預かった受注情報に沿って在庫・生産計画を立てていただきます。その計画をもとに社内の製造スタッフや品質保証部、協力会社と連携し、効率よいモノづくりを実現させる全体の進捗管理をお任せします。
・配属予定の尼崎鶴町工場は約18名で運営。外注企業様も活用しながら材料調達、切断、熱処理、加工、刻印、塗装の工程を経て、顧客のもとにお届けいたします。（工程は製品によって異なるものの、5-10工程程度）メインは在庫生産型ですが、中には受注生産型の製品もございます。
■キャリアパス：
・車で約5分の所にある尼崎西高洲工場では、押輪・ロックリングなどのリング製品を扱っており、将来的には両工場の運営を行っていただく予定です。
■社風：
・通しの良い社風で協力的な社員が多いため、他部署との連携がとりやすい環境です。部門間を超えて連携を行うことが当然となっているので、スムーズに仕事を進めることができます。
・社員旅行/家族会の実施等、社員同士の交流も活発で、社員を家族ごと大事にする風土が根強くある社風です！
■競合優位性：
・「ボルトといえば巴」とお客様から様々な相談をもらえるほど、これまでの継続的な取引実績がございます。製品理解が深く、業界の方向性もわかる社員が在籍しているため、ノウハウが蓄積されており、顧客からの信頼も厚いです。
・特殊ボルトナットだけでなく、建築資材/医療機器業界にも技術力を生かした事業展開・取引拡大を進めています！
■働く環境について：
〜ワークライフバランス推進中〜
★年間休日125日/有休制度・産休育休制度・時短勤務制度等も利用しやすく、社員の働きやすい環境です。
帰りづらい雰囲気は一切なく、有給消化率は90％超です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
