データセンター新規事業立ち上げメンバー◆事業立ち上げを牽引する、第一人者を募集◆フレックス制【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・データセンターに関する深い技術的知見
・事業を動かすプロジェクトマネジメント能力
・ビジネスを構想する企画・財務知識
・多様な関係者を巻き込む交渉・調整力

■歓迎条件：
・事業会社での新規事業立ち上げや、事業責任者／プロダクトマネージャーとして事業のグロースを牽引したご経験
・エンジニアリングチームのマネジメント経験（目標設定、採用、育成、評価など）

正社員

＜勤務地補足＞
・リモートワーク制度：出社・リモートをフレキシブルにご選択いただけます。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜予定年収＞
700万円〜1,500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：390,682円〜834,982円
固定残業手当/月：129,318円〜276,318円（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
520,000円〜1,111,300円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験とスキル・能力によって上下する場合がございます。
■賞与：基本月給を基準にし、業績によって決められた金額を、1年に2回支給
（2月・8月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始（12/29〜1/3）、特別休暇（リフレッシュ3日、慶弔休暇など）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に従って支給
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■技術書籍購入補助
■AI技術は入社後にキャッチアップ。練習課題を解いて勉強するプログラムあり。 ※社員の多様性に注目し、スキルを生かす環境を整え、ひとり一人の育成計画を経営陣が議論してサポート。

＜その他補足＞
■コミュニケーションツール：slack
■社内スポーツ大会（登山、釣りなど）、エンジニア合宿（ハンズオンなど）を実施（自由参加）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中にもフレックスタイム制度／リモート可