具体的な業務内容
【静岡県／清水町】土木施工管理（経験者募集）◇丁寧な研修あり／賞与6ヶ月／家賃8割補助／残業少なめ
◆◇社員定着率90％超の働きやすさ／家賃補助など手厚い福利厚生◎／ライフワークバランス◎／公共工事中心で安定した経営基盤／10年後の会社を担う、次世代コアメンバーを募集します◆◇
■募集背景：
当社の施工管理は経験豊富な40代以上のベテランが中心です。彼らが持つ高い技術力こそが、当社の財産です。
彼らの持つ高い技術力を次の世代に継承するため、若手人材を募集しています。「歯車」ではなく「未来の主役」として、じっくり育てていく覚悟があります。
入社後1〜2年は、先輩のアシスタントとして現場を学びます 。焦らずじっくりと成長していける環境を整えています。ベテランの技を目で見て、学び、質問し、少しずつ自分のものにしてください。
資格取得も会社が全力でバックアップします 。
■業務概要：
土木工事がスムーズに進むよう、現場全体をまとめる“司令塔”としての施工管理業務をお任せします。
＜主な業務内容＞
・ 打ち合わせ（工事内容や進行の確認）
・ 工事のスケジュール・安全・コスト管理
・ 材料の発注や書類作成
・ 協力会社との調整・連携
＜担当する工事＞
静岡県東部を中心に、主に道路の舗装工事を担当します。公共インフラ整備の案件が約8割を占めており、安定した仕事環境です。
■入社後の流れ：
・会社のルールや設備についての説明
・先輩のOJT（1〜2年間はアシスタントとして実務を習得）
・毎月の社内安全講習で知識をアップデート
※資格取得支援制度あり（受験費用・交通費・昼食代は会社負担）
経験者は1年で戦力化することが可能です。お一人で現場に出られるよう、親身にサポートいたします。
■配属先環境：
チームで助け合う風土があり、年齢や役職に関係なく話しやすい雰囲気です。小規模ならではの温かさが魅力です。
■企業の特徴／魅力：
・公共工事を中心に担当し、安定した職業
・定着率90％
・柔軟性が高く、相談しやすい職場
・ライフスタイルに合わせた働き方が可能
例：「趣味の時間も大切にしたい」「子どもが生まれたから収入を増やしたい」
・土曜出勤が発生した場合も、代休取得か手当受け取りかを選べる制度あり
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
