【横浜】プロセス設計リードエンジニア／プラント建設・工事等※スタンダード上場・千代田G／年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須能力・経験】
・プラントや製造メーカーにおけるプロセス設計経験3年以上

【歓迎】
・リードエンジニア（主担当）としての業務を4年以上経験していること
・医薬品業界での生産管理、生産技術、設備保守などの経験
・HTRI、ProII、Aspen等のソフトウエア利用経験

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00〜16:36 （所定労働時間：7時間36分）
休憩時間：60分（11:30〜12:30）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：20時間程度　※残業は時期により異なります

＜予定年収＞
570万円〜1,230万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：278,000円〜641,000円

＜月給＞
278,000円〜641,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
【モデル年収】(万円)
30歳　678
35歳　761
40歳　1095
45歳　1126
※賞与支給実績7.0ヶ月で計算
※候補者のご経験、スキル、弊社の業績連動賞与の変動により、想定年収を下回る可能性もございます。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回 (6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、メーデー（5月1日）、創立記念日（10月17日）、リフレッシュ休暇、シーズンホリデー、慶弔、その他特別休暇
※夏季休暇は定めず、シーズンホリデーにて特別休暇を支給

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：上限3万円/月※社内規定有
寮社宅：独身寮（入寮条件あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金制度としての確定拠出年金制度（65歳まで）

＜定年＞
60歳
継続雇用制度有（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援（指定資格取得に係る費用を２回まで補助）、研修支援制度（階層別研修、e-lerning等）、全社教育訓練カリキュラム、個人別能力開発計画/キャリアディベロプメントプログラム(CDP制度)等

＜その他補足＞
各種制度：財形貯蓄制度、持株会、千代田グループ共済会　ほか
保養施設：会員制リゾートホテル（東急ハーヴェストクラブ・リゾートトラスト（エクシブ））
その他　：団体保険、社員食堂、リロクラブ、クラブ活動　ほか
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。