【仙台／転勤無】設備工事施工管理★年休125日／清水建設G・60年以上無借金経営【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・設備施工管理のご経験をお持ちの方
・2級以上の施工管理技士資格をお持ちの方（管工事or電気工事）

＜必要資格＞
必要条件：管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級

正社員

＜転勤＞
無
原則なし

＜勤務時間＞
8:30〜17:20 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
全社月平均残業時間20h程

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：275,000円〜410,000円

＜月給＞
275,000円〜410,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■モデル年収：
年収570 万円（ 294,500 円 賞与 手当） ）/33 歳主任
年収800 万円（ 510,000 円 賞与 手当） ）/48 歳工事長
年収980 万円（ 580,000 円 賞与 手当） ）/55 歳工事部長

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年次休暇は入社翌月に付与となります。
└初年度１１日、２年目１４日、最高２０日/年次休暇の残日数は翌年度に繰越
夏期休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
介護休業
育児休業など

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：補足事項なし
社会保険：■各種保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：■補足事項無し

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時の受入教育（中途社員も実施）
■現場でのOJTが中心
■階層別のマネジメント研修、技術研修

＜その他補足＞
■現場管理者手当
■福利厚生サービス：リロクラブ加入
■財形貯蓄制度
■清水建設グループ会社従業員持株会制度
■クラブ活動補助
■レクリエーション費用支給
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■試用期間６ヶ月

＜試用期間＞
6ヶ月
■補足事項無し