具体的な業務内容
【週2リモート／赤坂】物流業界向けコンサルタント◆経営・採用課題を解決／業種未経験歓迎
■ポジション概要：
人材紹介業務をフックに経営者との信頼関係を構築し、本質的な経営課題を深掘りして解決策を提供する業務におけるコンサルタントを募集します。
当社の抱える既存顧客に対して、人材獲得・採用支援を入り口として多角的な経営課題へのコンサルティング（組織人事・ファイナンス・DXなど）をお任せします。
伴走型のコンサルティングを提供し、産業の担い手である顧客の成長をご支援いただくポジションです。
■主な業務内容：
・経営者との信頼関係構築を通じて、本質的な経営課題を抽出
・人材紹介に加え、経営課題に対するコンサルティング案件の獲得〜運用
・獲得した案件のデリバリー業務（人材集客含む）
・クライアントへの成果報告や成果物作成 など
■組織構成：
・第一コンサルティング事業部（不動産、物流等の既存産業向け）
・第二コンサルティング事業部（未上場スタートアップ向け）
・地域戦略化事業部 ※新潟支社
・第四コンサルティング事業部（各コンサルティング領域を専門とする）
産業ごとに深く入り込む「インダストリーカット」と、課題解決に軸を置いた「ソリューションカット」。この両輪で私たちは、多様なクライアントと向き合っています。
それぞれのクライアントの課題解決を行う事はもちろん、事業部を跨いでプロジェクトを推進する事もございます。
※今回は第一コンサルティング／物流業界向けのチームへの配属を予定しております。
■入社者の声：
・「つながり」を生むことができる事業や業務であり、企業としての考え方やカルチャーへ共感した。
・自分のことを知ろうとしてくれる社員やカルチャーが魅力に感じた。
・企業の課題に真摯に向き合うことができ、自身の成長に繋がる事業内容だから。
など、当社の事業内容やカルチャーに共感して入社を決めたメンバーが多いです。ぜひ一度、当社HPをご覧いただき、当社の魅力を感じてください！
■当社コンサルティングの特徴・強み：
当社コンサルティングの特徴は、人材領域が売り上げの約7割を占め、人材確保を重視している点です。人材・採用を通じて企業の経営課題を多角的に抽出し、様々なソリューションを提案しています。採用要件をお伺いすることで、本質的な課題をヒアリングし、最適な支援を提供します。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
