• 東京コスモス電機株式会社

    【座間市】インク材料開発(ヒーター系)※東証上場メーカー/リモート環境有/年休124日/残業20h【dodaエージェントサービス 求人】

    【座間市】インク材料開発(ヒーター系)※東証上場メーカー/リモート環境有/年休124日/残業20h【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/12/01
    • 掲載終了予定日:2026/03/01
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【座間市】インク材料開発(ヒーター系)※東証上場メーカー/リモート環境有/年休124日/残業20h

    【可変抵抗器・角度センサ等を取り扱うスタンダード上場メーカー】
    ★求人のオススメポイント
    ・経験を活かして上場企業の開発業務に携われる
    ・自動車の安全性を支える最先端技術にチャレンジできる
    ・ワークライフバランスを整える事が可能

    ■職務内容:
    ・新規インク材料の研究開発
    ・有機材料(樹脂、顔料、溶剤、添加剤など)の選定・配合検討

    ■仕事の面白味:
    導電性インクを用いたヒーターや抵抗器の開発を担います。従来のヒーターでは難しい薄型化・均一加熱を、印刷技術で実現する革新的な領域です。ADASや自動運転の普及に伴い、カメラの霜や結露対策は必須課題。材料設計からプロセス開発まで、次世代モビリティを支える技術を自ら創り出す醍醐味があります。

    ■担当領域:
    基本的に車載製品となり、衝突防止用カメラヒータ等です。

    ■主要顧客:
    KYB社、日本精工社、AMS社など、大手自動車部品サプライヤーが中心。

    ■配属部署について:
    部長1名、課長1名、メンバー5〜6名程

    ■当社について:
    東京コスモス電機は1947年創業、可変抵抗器の有力メーカーとして長年の実績を誇り、現在は自動車用電装部品やフィルムヒーターなど成長分野にも注力しています。特にEV化や自動運転の進展に伴い、車載センサーや面状発熱体の需要が拡大しており、同社は高い技術力と研究開発力で市場ニーズに応えています。財務基盤は自己資本比率60%超と非常に健全で、安定性が高い点も魅力です。国内外の大手自動車メーカーとの取引を通じて業界で確固たる地位を築き、直近ではワークライフバランスにも配慮。若手からベテランまで技術を磨ける教育体制があり、次世代モビリティを支える製品開発に携われるやりがいある職場です。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件:
      ・有機系材料の開発経験者
      ※車載系以外のご経験でも歓迎いたします!

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      横浜市、川崎市、その他神奈川県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:神奈川県座間市相武台2-12-1
      勤務地最寄駅:小田急小田原線/相武台前駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>
      当面なし
      当面転勤の予定はありません。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週1日リモート)

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:15〜17:00 (所定労働時間:7時間45分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      500万円〜676万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):310,000円〜422,500円

      <月給>
      310,000円〜422,500円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数124日

      祝日、年末年始等長期休暇等

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      家族手当:規定による
      住宅手当:規定による
      寮社宅:規定による
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:規定による

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      OJT
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      使用期間中も条件の変更はありません

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      東京コスモス電機株式会社
      設立 1957年6月
      事業内容
      ■企業概要について:
      当社はポテンションメーターを中心とした電子部品を生産するエレクトロニクスメーカーです。コア技術、コア製品となっている可変抵抗器はもとより、その周辺の技術・製品領域にも積極的に挑戦し、顧客と産業界のニーズに幅広く対応をしています。
      ■事業規模に関して:
      神奈川、東京、大阪、愛知、大分、福島となります。
      ■主力製品:
      当社の主力製品である可変抵抗器は、1957年に通信機や電信電話公社用の電話交換機用に使われる、公共電気設備の電圧や電流を調整するために開発されました。
      現在では電流を調整して音の強弱やLEDの明るさのコントロールや、発電機など電源の電圧を調整する機能を持つ電子部品として応用されています。また、機能をさらに進化させ、警察・消防・軍隊などが使う高機能無線機、クラウドサーバ用電源、パワコン、自動車安全装置のコーナーセンサ、空気清浄機の埃センサ、電動代歩車などに使用されています。
      もう1つの主力製品である車載用電装品は、自動車・オートバイ・建設機械・農業機械・水上バイクなどに使用されています。具体的には、エンジン制御の吸気や排気系センサ、パワーステアリングやミラー用角度センサ、予防安全システム用カメラ及び、サイドミラーの曇りを防ぐフィルムヒーターなどを開発し、環境・安全にも役立っています。さらに、太陽光発電機用電流センサや医療分野のロボット、車載用カメラの角度センサなども扱っています。
      ■TOCOSグループ経営理念
      (1)開かれた透明性のある企業(2)社会の負託に応えられる企業(3)働きがいのある企業(4)環境に配慮した企業
      資本金 1,277百万円
      売上高 【売上高】10,506百万円 【経常利益】1,028百万円
      従業員数 629名
      本社所在地 〒2528550
      神奈川県座間市相武台2-12-1
      URL http://www.tocos-j.co.jp/
    • 応募方法