【千葉みなと】設備管理・メンテナンス（係長クラス）◆創業70年超の製糖メーカー／残業10ｈ程／転勤無【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・第二種電気工事士の有資格者
■歓迎条件：
・工場（装置産業）の設備維持管理業務
・トラブルシューティング（産業機器交換実務）
・予算管理や設備工事などの社内稟議のご経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、第2種電気工事士

正社員

＜勤務地補足＞
※自家用車、バイク、自転車通勤可能です。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：1930時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
8:00〜16:35（シフト制）

＜勤務パターン＞
8:00〜16:45
8:00〜13:30

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間程度■土曜勤務の場合：所定労働時間4.5時間／休憩1時間

＜予定年収＞
500万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：265,000円〜330,000円

＜月給＞
265,000円〜330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7・12月）＋目標達成者のみ期末賞与（最大5万円）
※2024年度は5.1ヶ月分支給実績
※賞与は査定期間（4〜9月／10〜3月）に3か月以上在籍で初年度から支給します
■役職手当：有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

■休日：日曜、第2、第3、第4土曜（土曜出勤は通常月1回、第5土曜がある月は2回出勤）、祝日
■休暇：夏季休暇（3日間）、年末年始休暇（12／29〜1／4）、慶弔休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■交通費全額支給
家族手当：■配偶者：月1万円、子：月5千円／人
住宅手当：■福利厚生その他欄参照
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度（職種別・階層別研修）

＜その他補足＞
■住宅手当（単身者1万円、扶養あり持家1.2万円、扶養あり賃貸1.5万円）
■特別住宅手当（本社近隣3km圏内居住で、住宅手当に加えて2.5万円を支給／適用後10年間に限る）
■評価制度：
・基本賞与の他に、年間の個人目標に対する期末賞与あり（最大5万円）
・昇格チャレンジ制度（評価基準クリアで、春と秋に立候補式の昇格試験あり）
■社員旅行（年1回）
■懇親会補助金制度（年間12,000円まで）
■社内クラブ活動（フットサル・ゴルフ他）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
■期間中の待遇に変更はありません。