具体的な業務内容
【滋賀】受託チーム内でのソフトウェアテスト業務（リーダー候補）◆入社日2026年4月11日
〜生涯エンジニア／平均残業15.4h・有給取得20.1日／稼働率100％/オムロングループで安定性◎〜
■職務内容：
弊社受託開発チーム内システム検証チーム（6-7名）でのオムロン製PLC商品のテスト業務。ゆくゆくリーダーをお任せする場合には、テスト計画や品質確保計画の立案・実行等もお願いしたいと思っています。
・商品開発におけるシステムテスト（テスト計画〜クロージング）
※機能性、信頼性、性能、ユーザビリティなどの観点
・テストプロセスの設計、改善
・テスト自動化
- CICD環境の構築（Jenkins、C#、スクリプト言語 等）
- 自動テストによる開発プロセスの最適化
〜テスト工程におけるチームの役割〜
開発プロセスにおける後工程（システムテスト以降）を担当し、リリースする商品の品質を検証。
テストプロセス改善、テスト自動化の設計・実装など、開発商品のQCDの改善。
■働く面白さ・成長機会：
・制御を基礎から学ぶことができます
・オムロンGでの高い品質管理について学ぶことができます
・高速高精度な制御機器を使って、モータなどの大きなものを動かすので、開発の実感は持ちやすいです
・リーダとしての経験も積んでいけます（ご希望に応じて）
・CICD環境構築などの経験を積むことができます
■研修・サポート体制：
安心して長く働くことはもちろん「生涯、エンジニア」として活躍できるよう様々なサポート体制が整備されています。例えば、資格取得後に報奨金を支給する資格取得報奨金制度や、自己研鑽の為の書籍購入補助制度（年間1万円）などの金銭的な支援制度の他に、再雇用で在籍しているオムロン株式会社の元マネージャー4名が全国のエンジニアと面談を実施することで、担当案件における技術的不安の解消やスキルに関する相談に対してフォローできるよう環境が用意されています。
■数字で見るオムロンエキスパートエンジニアリング：
（1）年間休日125日/残業月平均15.4h/平均有給取得日数20.1日/産休・育休取得率100％/転居を伴う転勤の実績1.8％（転宅を伴う転勤は家庭事情を考慮）
（2）稼働率100%/オムロングループでの配属58.3%（グループ外も大手電機メーカー・大手自動車メーカーの案件が中心）
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
