具体的な業務内容
【さいたま市】法人向けカバレッジ業務（M＆Aや資本政策などの戦略提案・企画・推進）
■業務内容
1）取引先カバレッジ
・大企業・上場企業を中心に、経営課題（資本政策、事業承継、成長戦略など）のヒアリング
・財務・事業分析、業界動向調査、IR資料作成
・M&Aやストラクチャードファイナンスを活用した戦略提案の企画補助
・グループリーダーと連携し、顧客対応や提案書作成をサポート
2）PEファンドカバレッジ
・PEファンドとのリレーション構築、投資先企業の情報収集・分析
・投資先企業の事業戦略・財務状況の調査、レポート作成
・案件ソーシングの補助（ファンドと協働し、売却・買収ニーズを把握）
・ファンド投資先の事業承継・資本政策に関する提案サポート
■組織人員
・グループリーダー（1名）
経営戦略・組織運営を統括。法人渉外経験を持ち顧客対応と案件推進をリード。
・アドバイザー（1名）
経営戦略・事業分析・IR関連業務を担当。
・マネージャー（1名）
同様に経営戦略・事業分析・IR関連業務を担当。
■特徴
1）経営課題に直結する提案型業務
大企業・上場企業の資本政策、事業承継、成長戦略など、経営層と近い距離で課題解決に関わる。
2）幅広い金融ソリューションを活用
M&A、ストラクチャードファイナンス、PEファンドとの連携など、投資銀行業務に近い経験が積める。
財務分析、業界調査、IR資料作成など、企業価値を高めるための情報整理・戦略立案を担う。
■魅力
1）経営層とのリレーション構築
経営戦略に関わる提案を通じて、企業トップとの信頼関係を築ける。
2）専門性を育成しながらキャリアアップ
育成前提で採用し、M&AやPEファンドカバレッジなど高度な金融知識を習得可能。
3）銀行の枠を超えた仕事
単なる融資営業ではなく、企業価値向上や事業承継支援など、コンサルティング型の業務。
4）将来のキャリアパスが広い
投資銀行、PEファンド、コンサルティングなど、金融業界で通用するスキルが身につく。
■裁量労働制について
・裁量労働制を選択した場合、裁量労働手当は職務の適用基準により職務給の20〜40％相当額を支給します。
・入社後、ポジションによっては事前の同意を得た上で企画業務型裁量労働制を適用する場合があります。その場合のみなし労働時間は7時間45分です。
変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人同意がある場合を除く
チーム／組織構成
