• セントスタッフ株式会社

    【板橋区板橋】保育職/正社員/認可保育園/新板橋駅/駅チカ/賞与昇給/年間休日125日以上

    【板橋区板橋】保育職/正社員/認可保育園/新板橋駅/駅チカ/賞与昇給/年間休日125日以上

    正社員

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/11/24
    • 掲載終了予定日:2024/12/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    《保育士》の具体的なお仕事内容
    ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。

    【保育士業務】
    ●クラス運営に係る業務全般
    ・クラス担任業務(複数担任の可能性あり)
    ・食事/排泄/着脱の介助
    ・日々の遊びの提供
    ・指導計画(月案、週案、日案)の作成
    ・個別経過記録の作成
    ・保護者様対応・・・等

    ーー【お仕事先情報】ーー
    施設形態:認可保育園
    定員:73名(0歳児:6名、1歳児:10名、2歳児:12名、3歳児:15名、4歳児:15名、5歳児:15名)
    開設:2020年4月

    【おすすめポイント】
    ・定員は73名
    ・2020年にできたばかりの綺麗な園で快適に働けます!
    ・園庭もあります!
    ・年間休日が125日以上あるのでプライベートも大事にできます。
    ・時間外勤務はほとんどありません。

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      【必須資格/経験】
      ・保育士の資格をお持ちの方

      【ウェルカム条件】
      ・未経験・ブランクがある方
      ・子どもが大好きな方
      ・協力して働ける方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区

      東京都板橋区板橋区板橋4-40-2
      交通

      都営三田線「新板橋駅」 徒歩4分

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      7:15~20:15の間でシフト制
      実働8時間(休憩60分)
      ※時間外勤務:月平均5~10時間程度

      給与

      月給228700円
      月給:228,700円~

      <内訳>
      基本給
      地域による手当:23区内配属者53,600円(上記賃金に含む/正規職員が対象)


      <その他>
      ・通勤手当:あり(月上限30,000円)
      ・残業手当
      ・昇給:年1回
      ・賞与:年3回(計 1.5~3ヶ月分)

      ※試用期間:あり(3ヵ月・労働条件の変更なし)
      ※雇用期間の定め:なし

      休日・休暇

      ・週休2日(土日祝日)
      ※土曜出勤の場合は、平日に振替休日取得
      ・年間休日125日以上
      ・有給休暇:年間10日(初年度)
      ※勤務6ヶ月以降より
      ※時間単位有給休暇制度あり(規定内)
      ・年末年始休暇
      ・夏季休暇3日間
      ・育児休暇
      ・産前産後休暇

      待遇・福利厚生

      ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
      ・受動喫煙対策:(敷地内禁煙)
      ※喫煙者の方へ:休憩中の喫煙についてはご相談ください
      ・退職金制度あり(当社規定あり)
      ・本部スタッフによる園巡回&相談対応あり
      ・誕生月には「選べるプレゼント」を贈呈!(試用期間中対象外)
      ・ひとり暮らしをサポート(当社規定内による引越費用支給あり)
      ・HAPPY賞与(春季賞与)
      ・HAPPY休暇(年次有給休暇の取得推奨制度)
      ・永年勤続手当
      ・海外研修あり(イタリア・ドイツ・フィンランド・ハンガリー・ニュージーランド等)
      ・提携先の福利厚生施設が利用可能
      ・社宅:23区内対応(当社規程内)
      ・駐輪場代実費支給(当社規定内)
      ※原則、園内に職員用の駐輪場はございませんが、駐輪場を借りての通勤は可能です。
      ※園⇔ご自宅の距離が1.5KM以上離れている場合は駐輪場代実費支給。

    • 求人情報

      求人の特徴

      保育CP-02

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