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セントスタッフ株式会社
《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：認可保育園 定員：60名（0～5歳児） 開設：2015年4月 【おすすめポイント】 ・最寄りの駅からバスが出ているので公共交通機関で通えます。 ・車通勤が可能なので遠方の方もストレスなく働けます。 ・年間休日がア115日以上あるためプライベートを大事にしながら働いていただけます。 ・働きやすい環境づくりに力を入れています。安心して働ける福利厚生や手当が整っています。 ・賞与や昇給があり、評価体制も整っているのでやりがいを感じながら働けるお仕事です。
【必須資格／経験】 ・保育士資格と幼稚園教諭免許状をお持ちの方 ・入職までに取得見込みの方 【活躍中条件】 ・ブランクのある方 ・協調性を大切にできる方
正社員
名古屋市
名古屋市営地下鉄鶴舞線 植田駅 地下鉄鶴舞線「植田駅」 バス17分
～ 【勤務時間詳細】 7:00～16:00 8:00～17:00 9:00～18:00 10:00～19:00 実働8時間（休憩時間60分） 時間外勤務：なし
月給189552~268000円 月給：189,552円～268,000円 ＜内訳＞ ・基本給：154,000円～（短大卒） 174,000円～（四大卒） ・保育士手当：30,000円 ・主担手当 10,000円～20,000円 ・処遇改善加算手当Ⅱ 10,000円 ・処遇改善加算手当Ⅲ 9,000円 ・扶養手当 5,000円～15,000円 ・住居手当 10,000円 ※本人名義の賃貸の場合 ＜その他＞ ・時間外手当：あり ・通勤手当：実費支給（月上限50,000円） ※マイカー通勤者には駐車場代補助として4,000円/月支給 ・賞与：年2回（前年実績4.2ヶ月） ・昇給：あり ※試用期間：3ヵ月（労働条件の変更なし） ※雇用期間の定め：なし
・年間休日115日 （日曜・祝日・年末年始） （土曜の勤務は月に２回程度） ・年次有給休暇 ・結婚休暇 ・子の看護休暇 ・生理休暇など
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・産前産後休業、育児休業 ・時短勤務制度（子どもが就学するまで） ・固定勤務制度（小学２年生まで） ・積立応援制度（確定給付年金「 はぐくみ基金」）
保育CP-02
