• セントスタッフ株式会社

    【洲本市1丁目】保育士/正社員/院内保育/福利厚生充実/昇給あり/給与補償あり

    【洲本市1丁目】保育士/正社員/院内保育/福利厚生充実/昇給あり/給与補償あり

    正社員
    シフト勤務

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/11/23
    • 掲載終了予定日:2024/12/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    お預かりしている子ども達についてお世話をお願いします。

    ・食事・睡眠・排泄・清潔・衣類の着脱等
    ・集団生活を通じた社会性の装着
    ・行事の計画・実行、お知らせの作成

    【お仕事先情報】
    ・充実した研修制度でスキルアップを図れる職場環境です。
    ・賞与や昇給もあり、頑張りをしっかり評価します。
    ・表彰制度や団体長期保証制度あり。長く勤めて頂ける環境です。
    ・夢や目標を応援!キャリアアップの道も用意しています。

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      【必須資格/経験】
      ・保育士資格

      【活躍中条件】
      ・経験が浅い方・ブランクのある方も活躍中

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      その他兵庫県

      兵庫県洲本市洲本市一丁目1-137
      交通

      洲本バスセンター徒歩3分

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      【開園時間/曜日】
      8:00~18:00/月~金
      休憩時間60分

      ※1ヶ月単位の変形労働時間制
      (160~177時間/月 ※月によって異なる)

      給与

      月給200000円
      月給:200,000円~

      ≪その他≫
      ・通勤手当(上限20,000円/月)
      ・賞与:年2回(年間1.2か月)
      ・昇給:年1回
      ・雇用期間の定めなし

      休日・休暇

      【休園日】
      土・日・祝・年末年始(12/29~1/3)
      有給休暇(法定通り)
      産休・育休(取得実績多数)
      介護休業
      慶弔休暇
      年間休日:107日

      待遇・福利厚生

      交通費支給(上限20,000円/月)
      昇給年1回・賞与年2回(1.2か月)
      厚生年金、健康・雇用・労災保険完備
      社員表彰制度
      研修制度
      退職金制度
      再雇用制度
      ●受動喫煙対策:敷地内禁煙
      ●先進的な団体長期保証制度(GLTD制度)を導入!
      (病気やケガ、家族の介護により働けなくなった時に収入の一部を補償する制度です)

    • 求人情報

      求人の特徴

      保育CP-02

    • 企業情報

      会社情報
      セントスタッフ株式会社
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