• セントスタッフ株式会社

    【川崎市川崎区】保育士/正社員/認可保育園/賞与計3.6か月分/年間休日119日/手当充実/残業少な

    【川崎市川崎区】保育士/正社員/認可保育園/賞与計3.6か月分/年間休日119日/手当充実/残業少な

    正社員
    シフト勤務

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/11/23
    • 掲載終了予定日:2024/12/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    《保育士》の具体的なお仕事内容
    ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。

    【保育士業務】
    ●クラス運営に係る業務全般
    ・クラス担任業務(複数担任の可能性あり)
    ・食事/排泄/着脱の介助
    ・日々の遊びの提供
    ・指導計画(月案、週案、日案)の作成
    ・個別経過記録の作成
    ・保護者様対応・・・等

    ーー【お仕事先情報】ーー
    施設形態:認可保育園
    定員:130名
    開設:平成28年4月1日

    【おすすめポイント】 
    ・賞与3.6か月分支給!日頃の頑張りが励みになります。
    ・年間休日119日!心にゆとりを持った働き方ができます。
    ・手当が充実!手取り給与も高めの求人です。
    ・残業時間少なめ。持ち帰りの仕事もありません。
    ・最寄駅から徒歩10分以内のアクセスで通勤がしやすい。

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      【必須条件】
      保育士資格
      【活躍中条件】
      取得見込みの方
      新卒・未経験者、ブランクが長い方も活躍中。

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      川崎市

      神奈川県川崎市川崎区川崎市川崎区渡田4-9-4
      交通

      JR南武線 川崎新町駅

      JR南武線「川崎新町駅」「小田栄駅」から徒歩8分

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      月~土 7:00~20:00

      上記の時間内で実働8時間勤務のシフト制
      休憩60分

      ※月の平均残業は6時間程度、持ち帰り仕事はありません。
      ※残業時間数は1日8時間勤務から超過分した分のみを集計。
      ※月1回の会議と遅番のお迎え対応以外、ほぼ残業は発生しません。

      給与

      月給210000~283000円
      月給:210,000円~283,000円

      ≪内訳≫
      基本給:175,000円~223,000円
      調整手当:15,000円
      処遇改善手当:20,000円~45,000円

      ≪その他≫
      ・通勤手当 実費全額支給
      ・時間外手当
      ・職務手当(条件あり)
      ・賞与:年2回 計3.6か月分 ※昨年度実績
      ・昇給:年1回 月4,000円~ ※昨年度実績
      ・試用期間あり(6ヶ月・労働条件の変更なし)

      土日祝出勤手当
      (行事を含む平日以外の出勤については、実働時間に対して時間外手当と同等の割増賃金で支給)
      ※法定に基づく法人内規定あり

      雇用期間の定めなし
      試用期間:なし

      休日・休暇

      ・年間休日119日
      ・週休2日制(日、他シフトによる)
       ※土曜日出勤は月1~2回程度、勤務時間数に応じて平日に振替休日を設けます。
      ・有給休暇(法定通り付与、半日単位取得可)
      ・特別有給休暇(入職から6カ月間限定で通常の有給休暇とは別に付与)
      ・年末年始休暇(12月29日~1月3日)
      ・産休育休制度(取得率100%!復帰実績もあり)
      ・看護休暇(取得実績あり)
      ・介護休暇(取得実績あり)

      待遇・福利厚生

      社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
      退職金制度
      借り上げ社宅制度 上限82,000円/月※規定あり
      住宅手当 20,000円/月※規定あり
      扶養手当 1人目10,000円・2人目以降5,000円
      時短勤務制度(取得実績あり)
      定年後の再雇用制度
      定期健康診断
      通勤手当 実費全額支給
      賞与:年2回 計3.6か月分 ※昨年度実績
      昇給:年1回 月4,000円~ ※昨年度実績
      受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

    • 求人情報

      求人の特徴

      保育CP-02

    • 企業情報

      会社情報
      セントスタッフ株式会社
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