• VIVID株式会社

    介護職・ヘルパー(高岡郡日高村)

    介護職・ヘルパー(高岡郡日高村)

    正社員
    転勤なし
    残業が少ない
    シフト勤務
    業界経験者優遇

    VIVID株式会社 事業内容:医療・介護・育児分野に特化した...

    • 情報更新日:2024/09/29
    • 掲載終了予定日:2024/10/31
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【託児所利用可能★】育児・介護休業取得実績あり◎/年間休日123日♪♪/駅から徒歩圏内◎/マイカー通勤OK◎/資格経験不問!/グループホームにて介護スタッフ募集中★
    ●グループホームにて、入居者の日常生活全般に関する介助(移動、入浴、排せつ等)や調理を行っていただきます。※資格経験不問!
    ●年間休日123日とお休みたっぷり!残業もなくオンオフしっかり切り替え可能!ワークライフバランス重視の方におススメです◎
    ●子育て世代応援中★育児休業取得実績はもちろん、託児所利用可能で安心の環境♪♪
    未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。
    不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。
    ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      その他/介護福祉士/介護職・ヘルパー/初任者研修(ヘルパー2級)/実務者研修(ヘルパー1級)/資格なし
      【活躍しているのはこんなひと】
      ◆ひとの役に立ちたいと思っている方
      ◆コミュニケーションが好きな方
      ◆新しいフィールドで自分の力を試してみたい方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      高知県

      高知県高岡郡日高村高岡郡日高村高岡郡日高村下分ー3561ー1
      交通

      JR土讃線 日下

      勤務時間

      08:30~17:30
      【勤務時間詳細】
      (1)07:00~16:00(2)08:30~17:30(3)10:00~19:00(4)17:30~08:30
      ★ポジションや業務により変動することがあります、まずはご相談ください

      給与

      月給171600~171600円
      【月給】14万9,900円~17万1,600円
      <内訳>
      基本給:12万4,000円~14万5,700円
      ※経験や能力を考慮し決定
      職務手当:1万1,500円
      処遇改善手当:4,400円
      特別介護手当:1万円
      【その他手当】
      夜勤手当:8,500円/回(深夜割増含)=通常夜勤手当5,500円/回+特別介護手当(夜勤)3,000円/回
      【昇給】700円~1,300円/月(前年度実績)
      【賞与】年2回 計3.60ヵ月分(前年度実績)
      ※経験・能力・資格などによって変動することがあります、まずはご相談ください

      休日・休暇

      年間休日123日、シフト制/月9~10日休、年末年始休暇
      ★働けない曜日やご家庭の事情など、ご相談させていただきます

      待遇・福利厚生

      交通費実費支給(上限2万円/月)、定年一律60歳、再雇用制度(65歳)、退職金制度(勤続3年以上)、託児所(0歳児~就学前・一時・24時間保育・病後児保育も利用可)、育児休業取得実績、介護休業取得実績、看護休暇取得実績、駐車場(2,000円/月)、「働き方改革関連認定企業」※くるみん認定、受動喫煙対策(屋内禁煙)、財形貯蓄

    • 求人情報

      PR・職場情報

      スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
      不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
      ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

      求人の特徴

      昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援

    • 企業情報

      会社情報
      VIVID株式会社
      事業内容
      医療・介護・育児分野に特化した転職支援サービスです。業界全体の人手不足を改善し、全国の福祉基盤を支えることを目的に、これまで10万人以上の医療、福祉、介護、看護、保育関係者を支援してきました。
    • 応募方法