• VIVID株式会社

    介護職・ヘルパー(吾川郡いの町)

    介護職・ヘルパー(吾川郡いの町)

    正社員
    転勤なし
    残業が少ない
    シフト勤務
    業界経験者優遇

    VIVID株式会社 事業内容:医療・介護・育児分野に特化した...

    • 情報更新日:2024/09/29
    • 掲載終了予定日:2024/10/31
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【ケアマネージャー/正社員】ケアマネ兼介護業務★利用者定員29名の施設♪マイカー通勤可能◎小規模多機能型居宅介護事業所でのお仕事
    ◆ケアマネ兼介護業務に従事していただきます。
    ・日常生活の状況把握、ケアプランの作成業務等
    ・食事、入浴、排せつ等の介助業務
    ・送迎、配食、利用者宅の掃除、支援等
    ・その他上記に付随する業務。
    ※利用者定員29名の施設です。
    未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。
    不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。
    ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      ケアマネージャー
      【活躍しているのはこんなひと】
      ◆ひとの役に立ちたいと思っている方
      ◆コミュニケーションが好きな方
      ◆新しいフィールドで自分の力を試してみたい方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      高知県

      高知県吾川郡いの町吾川郡いの町吾川郡いの町天王南6丁目1ー1
      交通

      伊野線 鳴谷

      勤務時間

      08:30~17:30
      【勤務時間詳細】
      ①7時00分~16時00分
      ②8時30分~17時30分
      ③10時00分~19時00分
      ④11時00分~20時00分
      ⑤17時00分~9時00分(月2回程度)
      休憩時間60分
      ①~④日勤帯を中心にローテーション
      ⑤の夜勤の有無については相談に応じます
      ★ポジションや業務により変動することがあります、まずはご相談ください

      給与

      月給260000~260000円
      基本給(月額平均)又は時間額
      180,000円~220,000円
      定額的に支払われる手当
      処遇改善手当10,000円~20,000円
      特定処遇改善手当5,000円~10,000円
      資格手当10,000円~10,000円
      固定残業代
      なし
      その他の手当等付記事項
      資格手当 ケアマネ 10,000円
      皆勤手当 6,000円
      夜勤手当 5,000円/回
      *経験等により調整手当あり。
      昇給金額/昇給率
      1月あたり1,000円~5,000円(前年度実績)
      賞与金額
      計2.60ヶ月分(前年度実績)
      ※経験・能力・資格などによって変動することがあります、まずはご相談ください

      休日・休暇

      勤務表により月9日休日
      シフトによる土日休みあり
      年間休日110日
      6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
      ★働けない曜日やご家庭の事情など、ご相談させていただきます

      待遇・福利厚生

      交通費支給(上限18700円)マイカー通勤可(駐車場あり), 再雇用制度

    • 求人情報

      PR・職場情報

      スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
      不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
      ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

      求人の特徴

      昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援

    • 企業情報

      会社情報
      VIVID株式会社
      事業内容
      医療・介護・育児分野に特化した転職支援サービスです。業界全体の人手不足を改善し、全国の福祉基盤を支えることを目的に、これまで10万人以上の医療、福祉、介護、看護、保育関係者を支援してきました。
    • 応募方法