• アビリティーセンター株式会社

    デイサービスセンターでの介護|32338695

    デイサービスセンターでの介護|32338695

    正社員

    アビリティーセンター株式会社

    • 情報更新日:2024/09/29
    • 掲載終了予定日:2024/10/31
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    ・デイサービス(定員38名)における高齢者の援助全般
    ・入浴、食事、排泄、レクリエーションなど
    ・介護記録などの作成
    ・送迎業務 など

    『人と関わることが好きな方』お待ちしています!
    ・子育て世代の職員が多く、協力しています
    ・希望の休みは取れるようにしています
    ・ホームページやインスタグラムで職場の紹介をしています

    ※同法人の『転職支援金』支給対象

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      【必須】
      普通自動車運転免許
      介護福祉士
      不問

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      高知県

      高知県四万十市四万十市
      勤務時間

      08:30~17:30
      【勤務時間詳細】
      変形労働制(1ヵ月単位)[1]8:30-17:30 [2]8:00-17:00 [3]9:00-18:00 [4]9:30-18:30 [1]〜[4]のシフト勤務(休憩75分)

      給与

      年収2600000~3370000円
      【想定年収】260万円-337万円
      【月収】183,750円-227,000円
      基本給:156,750円-200,000円
      資格手当:7,000円
      処遇支援手当:6,000円
      処遇改善手当:8,000円
      特定処遇改善手当:6,000円

      【その他手当】
      通勤手当:実費支給(上限:月額21,000円)
      未就学児童支援金:5,000円/人(3人まで)

      【昇給】あり 1月あたり1,200円-2,000円(前年度実績)
      【賞与】あり 年2回 賞与金額:400,000円-650,000円(前年度実績)
      ※賞与は6ヶ月経過後より支給対象です
      ※昇給・賞与は就業規則、業績、実績等によります

      ・転職支援金として20万円を支給いたします
      ・入職後、3ヶ月の試用期間を終了された時点で支給
      ・条件は面接時にご説明します(法人規定あり)

      休日・休暇

      年間休日108日 週休二日制(日曜日を含む月9日休み)年末年始は休み、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10 日

      待遇・福利厚生

      健康・厚生年金、雇用保険、労災保険'、'財形貯蓄制度
      マイカー通勤可(駐車場あり)
      制服貸与

    • 求人情報

      PR・職場情報

      社会福祉法人南海福祉会は、特別養護老人ホームを2施設運営しており、両施設にデイサービス、ショートステイ、ケアマネージャーステーション、ホームヘルパー事業所等の在宅介護事業所を併設しています。
      昭和53年の設立以後、「私たちは地域に開かれた、地域に愛される、地域に信頼される施設を目指します」の理念の下に、ご利用者とそのご家族の心に寄り添い、地域との信頼関係を築きながら、40年以上にわたって介護福祉事業に取り組んできております。
      平成14年には高知国体開催に際して、グランボヌールに天皇皇后両陛下の行幸啓を賜りました。

      同法人では、介護福祉士の資格をお持ちのデイサービスの職員を募集しています。
      ブランクがある方やUターンを予定されている方もぜひご応募ください!

      求人の特徴

      ※この求人は転職エージェントのアビリティーセンターが、採用企業に代わって募集を行っています。
       少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。

      【応募後の流れ】
      [1]Webよりご応募
      [2]個別面談の実施(アビリティーセンターより日程調整の連絡があります)
      [3]転職支援サービスへの登録
      [4]詳細な求人情報の提供

      【人材紹介サービスご利用のメリット】
      1:応募いただいた求人内容や企業情報などを詳細にご説明
        (企業理解や求人理解を深めて、安心して応募につなげられます)
      2:応募書類の作成をサポート
        (応募企業に合わせた応募書類の作成をアドバイスします)
      3:面接トレーニングを実施
        (採用担当者の見るポイントなどをフィードバックします)
      4:地域の転職情報をご案内
        (応募企業の情報だけでなく、地域の転職情報をご案内します)
      5:U・Iターンの方も安心!
        (遠隔で選考のサポートが受けられます)

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