具体的な業務内容
児童発達支援管理責任者の方は、
児童指導員の方よりも「管理業務」という負担がある分、
送迎業務などは他のスタッフが連携して行いますのでご安心下さい(^^)/
「業務改善や職務負担の軽減」はもちろんのこと、それに見合う「評価、給与、休日」を惜しみなく完備♪
【勤務条件】
■雇用形態：正社員
■資格：児童発達管理責任者
■勤務日数：週5日
【施設内容】
■利用定員：10名
■対象年齢：0歳～18歳まで
■保育日：火～土曜日
（月・日・祝祭日はお休み）
【主な仕事内容】
・療育支援
・指導・活動記録の作成
・個別支援計画の作成
・保護者との面談・情報共有などのコミュニケーション
・送迎（シエンタ（普通車）使用） など
◆学習支援（机上学習・認知トレーニング等）◆
就学に向けた学習基礎力を育みます
「ことば、かたちやもじ、かずの理解」
「道具の使い方」
「思考判断力」
「学習に向かう集中力や継続力」などを楽しみながら養います
◆ソーシャルスキルトレーニング（SST）◆
日常生活における適切なコミュニケーションやマナー、ルールを守る等
生活力を向上するため知育ゲームやお話、色々な療育プログラムを行います
お友だちの作り方も自然と身に付きます
◆運動・音楽療法◆
姿勢やバランスなど基本的な運動感覚はもちろんのこと、
周りの人がいる中で「周囲を意識して動く」ことや「リズムに合わせて動く」ことなど、
お子さまごとのステージに合わせて運動・音楽感覚を育みます
