社会保険の加入は法令通り
▼福利厚生
財形貯蓄制度、退職金制度あり(勤続3年以上)、まなびネット割引制度、労働組合加入(日本介護クラフトユニオン加盟:お祝い事や万一のときの給付金や、宿泊・レジャー施設等の割引等の共済があります。)、定期健康診断の実施(婦人科健診、腰痛健診も実施しています。)等
▼再雇用制度について
・何歳まで勤務が可能:65歳を迎えた歳の年度末で正社員雇用が終了します。
その後、1年ごとの更新が69歳まで可能です。
・仕事内容や雇用条件に変更があるのか?:正社員→契約社員という雇用になります。
▼条件
・月給制になります※正社員時と同様
・年収:月給×12ヶ月
・住宅手当や家族手当は支給なし
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