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セントスタッフ株式会社
《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：事業所内保育所 定員：50名（0歳～5歳） 開設：1989年7月 【おすすめポイント】 ・大手企業のグループ会社なので、安定して就業できます。 ・日本一職員を大切にする保育園を目指しています！ ・経験が少なくてもOK。研修やサポート体制が充実 ・子育てサポート認定マーク「くるみん」取得企業 ・福利厚生が充実！
【必須資格／経験】 保育士資格必須
正社員
札幌市
JR札沼線 桑園駅 JR函館本線「桑園駅」徒歩3分
～ 【勤務時間詳細】 変形労働時間制：1ヶ月単位 就業時間 7:30～19:30の時間の間の8時間程度 休憩時間：60分 特記事項：シフトによる 時間外労働時間：あり（月5時間程度） ※20:00まで延長の場合あり
月給190000~221000円 想定月給：190,000円～221,000円 (基本給＋資格／職務手当＋院内特区＋食事／特別手当） 【給与】 基本給 147,000円 資格／職務手当 10,000円～30,000円 院内特区手当 13,000円 食事／特別手当19,500円 【対象者に支払う手当】 地域手当 11,000円 ランク手当 0円～10,000円/月（規定あり） 通勤手当 実費支給（上限なし） 昇給 あり 月あたり1,000円～4,000円（前年度実績） 賞与 あり 年2回 計2.80ヶ月分（前年度実績） 《給与支給》 月末締め/翌月25日払い ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください
休日：日曜日・祝日・その他 週休二日制 年間休日112日 その他の休日：月9～10日 ※休園日含む 休園日：日曜・祝日・年末年始 ※リフレッシュ休暇3日
・各種社会保険完備 ・通勤手当支給（上限なし） ・確定拠出年金制度 ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・定年制（定年年齢一律60歳） ・再雇用制度あり（上限年齢上限65歳まで） ・産前産後・育児・介護休暇 ・マタニティ有休 ・職場復帰祝金 ・育児・介護等時短制度 ・認可外保育所利用サポート制度 ・労働組合あり ・職務給制度あり ・復職制度あり ・コロナ有給休暇（罹患者、濃厚接触者、感染の疑いのある場合、 体調がすぐれず念のため欠勤等。コロナに関する休暇期間は全て 特別有給） ・子の看護特別有給休暇（通院など） ・職員の孫の育児有給休暇 ・受動喫煙対策あり ※備考：屋内禁煙 ・ユニフォーム貸与 ・試用期間：あり（３ヶ月 労働条件は同条件） ・雇用期間の定め：なし
保育CP-02
