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セントスタッフ株式会社
【尼崎市市の認定こども園園でのお仕事♪】 ≪正社員求人♪≫ ■バイク・自転車通勤OK！ ■若手活躍中♪ ≪イチオシポイント≫ ■経験者優遇♪ ■未経験の方でもOK！ ■駅からは歩いてすぐなので通勤楽々♪ ≪園の特徴≫ 乳児は育児担当制保育、幼児は異年齢児保育。 先輩の指導を受けながら保育に関する業務全般、整備などをしていただきます。
保育士資格・幼稚園教諭免許をお持ちの方
正社員
その他兵庫県
阪神本線 出屋敷駅 阪神本線 出屋敷駅 徒歩4分
～ 【勤務時間詳細】 平日 7:00～19:00の間の8時間 土曜 7:00～18:00の間の7時間（4週に1回出勤） 休憩60分 時間外 月平均0.2時間程度
月給187074~190038円 ■専門卒 月給 187,074円 給与内訳 ・基本給 164,100円 ・諸手当 22,974円（調整手当、特殊業務手当） ■短大卒 月給 187,074円 給与内訳 ・基本給 164,100円 ・諸手当 22,974円（調整手当、特殊業務手当） ■四大卒 月給 190,038円 給与内訳 ・基本給 166,700円 ・諸手当 23,338円（調整手当、特殊業務手当） ■共通 ・賞与 年2回（実績平均3ヵ月程度、年数等により最高3.7ヵ月） ・昇給 年1回（2,600円程度、能力により加算あり） ・時間外手当 ・処遇改善手当 ・年額、初年度実績約135,000円、2年目は約205,000円、以降勤続年数により増額 ・住宅手当（給与規程に基づくまたは条件に該当すれば市による宿舎借り上げ支援制度） ・扶養手当 ・リーダー手当 など ・通勤手当 上限50,000円/月 ※固定残業代なし ※裁量労働制なし ※試用期間6カ月・条件変更なし 固定残業代：無 試用期間：有(6ヶ月) 試用期間中の条件変更：無
土曜(4週に3回休み) 日曜・祝日 行事により年数回の土曜出勤、年末年始 年間休日108日 年間休日 108日 育児支援あり
■社会保険完備 ■ボーナス・賞与あり ■交通費支給 ■退職金あり ■住宅手当 ■研修制度あり ■雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ■退職金制度 ■新人研修（外部・内部） ■保育研修（外部・内部） ■OJT（指導担当者がつきます） ■キャリアアップ研修 ■育児短時間勤務制度 ■自転車、バイク通勤可 受動喫煙対策：敷地内禁煙 ■試用期間6ヶ月（条件変更なし）
保育CP-02
