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    • セントスタッフ株式会社の求人情報(【横浜市鶴見区】介護職/正社員/介護付有料老人ホーム/賞与昇給あり/残業ほぼなし/福利厚生充実)

    セントスタッフ株式会社

    【横浜市鶴見区】介護職/正社員/介護付有料老人ホーム/賞与昇給あり/残業ほぼなし/福利厚生充実

    【横浜市鶴見区】介護職/正社員/介護付有料老人ホーム/賞与昇給あり/残業ほぼなし/福利厚生充実

    正社員
    シフト勤務

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/11/23
    • 掲載終了予定日:2024/12/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
    ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
    ・職員の仲が良く働きやすい
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    子育てと両立しやすい職場環境です!!
    育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

    「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

    高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。

    【主な業務内容】
    ・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
    ・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
    ・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
    ・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
    ・居室からリビングやホールへの誘導
    ・離床介助、臥床介助
    ・ナースコールの対応
    ・介護記録の記入または入力
    ・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)

    ーー【お仕事先情報】ーー
    施設形態:介護付有料老人ホーム
    定員:74名
    開設:2005年8月

    【おすすめポイント】
    ・最寄駅からバスが出ているので、交通の便が良い職場です。
    ・賞与昇給制度が整備しているので、モチベーションを維持して働けます。
    ・年間の休日が111日以上あるのでリフレッシュしながら働けます。
    ・無資格の方も働ける環境です。専門スキルを身に着け資格取得も目指せる環境です。
    ・福利厚生が充実しているので、腰を据えて働ける環境です。

    【データで見るセントスタッフのリアル!】
    〇社員について!
    ・従業員数269名!
    ・平均年齢36.9歳!
    ・男女比率!
     男性39% 女性61%

    男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

    〇働きやすさ!
    ・女性社員の育休取得率100%
    ・仕事定着率98%!

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      【必須条件】
      ・介護のご経験がある方

      【歓迎条件】
      ・介護の資格をお持ちの方
      ・人のサポートをするのが好きな方
      ・誰とでもコミュニケーションが取れる方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      横浜市

      神奈川県横浜市鶴見区横浜市鶴見区東寺尾2-23-19
      交通

      JR京浜東北線 鶴見駅

      JR京浜東北線「鶴見駅」 バス12分

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      7:00~16:00
      9:00~18:00
      11:00~20:00
      16:00~翌10:00
      日中 実働8時間(休憩60分)
      夜勤 実働16時間(休憩120分)
      時間外ほぼなし

      給与

      月給228000~291000円
      月給:228,000円~291,000円

      <内訳>
      ・資格手当 0円~21,000円(保有資格による)
      ・処遇改善手当 18,000円
      ・夜勤手当 40,000円(5回想定分/超過分については別途支給)
      ・住宅手当 10,000円(世帯主の場合)

      <その他>
      ・通勤手当:あり
      ・時間外手当
      ・昇給:年1回
      ・賞与:年2回

      ※試用期間:あり(3ヵ月・労働条件の変更なし)
      ※雇用期間の定め:なし

      休日・休暇

      ・月8~10日休
      ・年間休日111日
      ・有給休暇
      ・産前産後休暇
      ・育児休業
      ・介護休業
      ・慶弔休暇
      ・リフレッシュ有給休暇制度 等

      待遇・福利厚生

      ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
      ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
      ・資格取得祝い金
      ・資格取得支援制度(上限8万~10万円)
      ・資格取得更新手数料負担制度
      ・確定拠出年金制度
      ・慶弔見舞金制度
      ・スタッフ紹介制度(謝礼金あり)
      ・永年勤続表彰制度
      ・顧客満足度優秀事業所表彰制度
      ・全社決起総会
      ・社内イベント(ボウリング大会等)
      ・社会貢献活動(チャリティーマラソン・フットサル参加)
      ・セントラルスポーツ利用制度
      ・サークル活動(野球、フットサル、テニス、マラソン、音楽、フラダンス等)
      ※サークル費用全額会社負担
      ・自転車・バイク通勤可
      ・従業員持株会制度

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      求人の特徴

      介護CP-02

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      会社情報
      セントスタッフ株式会社
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