• 株式会社For A-career medica事業部

    サビ管経験を活かせます!土日休みで残業なし!管理者募集

    サビ管経験を活かせます!土日休みで残業なし!管理者募集

    正社員
    研修制度充実
    オフィス内禁煙・分煙

    株式会社For A-career medica事業部

    • 情報更新日:2024/11/23
    • 掲載終了予定日:2024/12/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    経験やオーナーシップを活かせる場所です!

    【職種】
    管理者

    【雇用形態】
    正社員

    【メリット】
    経験者優遇 車・バイク通勤OK 制服貸与 ブランクOK 禁煙・分煙 自転車通勤OK 社会保険完備 研修あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険

    【給与】
    月給 280,000円〜300,000円

    上記の詳細
    基本給:250,000円~270,000円
    給与に含まれる手当:
    ・資格手当:30,000円

    ※経験・能力などを考慮の上、優遇いたします。

    ※想定年収:年収336万円~
     さらに年2回ボーナス支給!(業績による)

    【その他手当・昇給・賞与】
    ・資格手当
    ・昇給:年1回
    ・賞与:年2回(業績による)

    試用期間:3ヶ月(同条件)

    就労継続支援A型事業所の管理者

    【仕事内容】
    ーーーーーーーーポイントーーーーーーーー

    〇サビ管の資格を活かしませんか?
    一緒に「笑って稼げる」事業所を
    作り上げてくださる方、大募集中!
    就労継続支援が初めての方も大歓迎!

    〇土日休みで残業ほぼなし
    繁忙期の他は基本的に定時で帰れます!
    出勤は月~金で季節休もあり!
    家族との団欒や趣味の時間も取れます◎

    〇「笑って稼ぐ」
    地元の大手清掃会社や行政とも連携し、
    受注も安定しています!

    ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

    【業務内容】
    就労継続支援A型事業所での
    サビ管・管理者業務

    ・利用者さんの採用
    ・利用者さんとの面談
    ・利用者さんやご家族への相談支援
    ・医療機関、養護学校などとの連絡、相談
    ・利用者さんのスキルアップ支援、作業改善
    ・スタッフへの教育指導
    (障がい理解など支援力向上のため)
    ※現場にはほぼ毎日入ります。

    利用者さんが能力を発揮し、
    稼ぐのを全力サポートするのが使命!
    個別支援計画の作成や利用者さんとの面談は
    全スタッフが分担して対応します!

    ハナタバで請け負っている業務は
    主にアパートや市営住宅の
    入居前のハウスクリーニング。
    キャリア20年以上の職人さんから
    ノウハウを学べます。

    福祉も、清掃も、入口は入りやすいですが、
    奥の深いお仕事です。
    また、人が社会を形成して生き続ける限り、
    必要とされるお仕事です。
    自分だけの強みを磨いていきたい方、
    研究や工夫が好きな方にはピッタリ!

    \地域のつながりが作れるお仕事/
    障がい者雇用は、地域の行政や病院、学校、
    グループホーム、他のA型B型事業所、
    一般企業等と連携し、面で支えています。
    地域で人のつながりを活かしたい方や、
    これから人のつながりを
    つくっていきたい方にもオススメ◎

    利用者さんの成長を、本人だけでなく
    ハナタバのスタッフや保護者の方、
    学校の先生、グループホームの職員、
    相談支援員さんなどと一緒に
    喜びを分かち合えます!

    【【研修・教育】】
    まず施設の状況を把握していただいた後、
    施設長などから徐々に役割を下していきます。

    清掃の現場にも入っていただき、
    ご利用者様のお顔や支援状況を
    覚えていただきます。

    管理職と近いポジションだから、
    マネジメントスキルの習得にも繋がります!

    \さらなるキャリアアップも可能です/
    新しい領域の仕事の創出や、
    研修や学校での講演、新規事業所の立ち上げなど、
    やる気次第で挑戦していただけます!
    弘前市で腰を据えて働こうと思っている方、
    ぜひハナタバの一員として、
    障がい者雇用を支え、
    創出していきませんか?

    【職場環境】
    \\ハナタバのモットー//
    ハナタバでは、利用者も職員も
    イキイキと働くために
    4つのクレド
    「ありがとう」
    「なんとかなる」
    「やってみよう」
    「ありのまま」
    を大切にしています。

    \\元利用者の職員も活躍中//
    どの職場でもうまくいかなかった…
    そんな元利用者の方も
    今は職員として活躍しています!

    一人ひとりのありのままを大切にし、
    失敗してもいいよ♪という雰囲気だから、
    なんとかなると思える!
    どんなところからも挑戦できる!
    職員が安心して輝ける場所です♪

    【応募資格】
    【必須資格】
    ・サービス管理責任者
    ・サービス管理責任者としての実務経験5年程度
    (実務経験が満たない方もご相談ください)

    ※性別は問いません!
     他者の意見を否定せず、多角的に受け止め、
     一緒に働く仲間と協力しながら
     積極的に新しいアプローチを取り入れ、
     事業を進めてくださる方を歓迎します♪

    \こんな方にピッタリ!/
    ・サビ管としての経験を活かしたい!
    ・就労継続支援に興味がある!
    ・人の話を聴くことが好き!
    ・人に寄り添いたい!
    ・地元で腰を据えて働きたい!
    ・青森や弘前を盛り上げていきたい!
    ・子育てと仕事を両立したいパパ・ママ

    【【福利厚生】】
    社会保険完備(法定通り)
    ・健康保険
    ・厚生年金
    ・雇用保険
    ・労災保険

    ・マイカー、バイク、自転車通勤OK(無料駐車場あり)
    ・ユニフォーム支給
    ※お揃いのパーカーやTシャツを年2枚ほど支給!
     社割で販売も行っています♪
    ・各種研修あり(参加費は会社負担)
    ・年2回レクリエーションと懇親会あり

    【【雇用期間の定め】】
    ・雇用期間の定めなし

    【勤務地】
    青森県弘前市城東4丁目5番1 ナラオカビル2階

    【最寄り駅】
    弘前駅

    【アクセス】
    弘前駅 徒歩8分

    【応募方法】
    【応募後のプロセス】
    人物重視の採用♪
    できる限り多くの方とお会いし、
    面接で直接お話しできたらと思っています。

    ・面接

    ・内定通知

    ・入社手続き

    皆様のご応募お待ちしております♪
    法人名:一般社団法人炎

    ※株式会社For A-careerで応募受付
    ※当社は採用コンサルタント会社として看護・介護・医療施設の求人を出稿しております。
     人材紹介や派遣ではございません。

    イメージ画像
    • 募集要項
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    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      【必須資格】
      ・サービス管理責任者
      ・サービス管理責任者としての実務経験5年程度
      (実務経験が満たない方もご相談ください)

      ※性別は問いません!
       他者の意見を否定せず、多角的に受け止め、
       一緒に働く仲間と協力しながら
       積極的に新しいアプローチを取り入れ、
       事業を進めてくださる方を歓迎します♪

      \こんな方にピッタリ!/
      ・サビ管としての経験を活かしたい!
      ・就労継続支援に興味がある!
      ・人の話を聴くことが好き!
      ・人に寄り添いたい!
      ・地元で腰を据えて働きたい!
      ・青森や弘前を盛り上げていきたい!
      ・子育てと仕事を両立したいパパ・ママ

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      青森県

      青森県弘前市弘前市
      交通

      弘前駅 徒歩8分

      勤務時間


      【勤務時間詳細】

      給与

      月給280000~300000円
      上記の詳細
      基本給:250000円~270000円
      給与に含まれる手当:
      ・資格手当:30000円

      ※経験・能力などを考慮の上優遇いたします。

      ※想定年収:年収336万円~
      さらに年2回ボーナス支給!(業績による)

      【その他手当・昇給・賞与】
      ・資格手当
      ・昇給:年1回
      ・賞与:年2回(業績による)

      試用期間:3ヶ月(同条件)

      待遇・福利厚生

      経験者優遇,車・バイク通勤OK,制服貸与,ブランクOK,禁煙・分煙,自転車通勤OK,社会保険完備,研修あり,健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険

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