具体的な業務内容
グループ各社の労務業務全般(給与/社保/入退社手続等)をお任せ。各社の様々なケースに対応し、実務経験を積みスキルアップが可能です。担当企業からの問い合わせ対応/経営に必要な人事データの作成/提供など。
【魅力】シェアードサービスだからこそ、グループ各社の労務業務プロセスの標準化や業務品質を高める効率化を追求など様々な経験ができ、スキルアップや労務の専門性を身につけられる仕事です。デジタル給与払いなど、業界最先端の取り組み実績もあります。【働き方、福利厚生】コアタイムなしのフルフレックスで柔軟な働き方・資格取得制度等でスキルアップを支援・6年連続で健康経営優良法人(ホワイト500)認定◎