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コタエル・ホールディングス(株)
ベンチャー企業に対してをメインに,日本初の仕組みである信託型ストックオプションの提案から導入をお任せします。即戦力として金融業界で培われてスキルを活かし、今後成長が見込まれる商材に携われます！ 【詳細】■新規開拓営業：経営者が集まるイベントへの参加/セミナー・説明会の実施 ■反響営業：HP等からの問い合わせによる反響営業 ■紹介営業：提携からの紹介企業への提案 ■既存営業：取引先企業のフォロー 【入社後イメージ】■入社〜3か月：OJTによる研修。■4か月〜6か月：先輩社員同席のもと、実際にお客様へご提案いただき、6カ月を目途に独り立ち。
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 18:00
年収550～ 700万円
【必須】■金融業界での法人営業経験を3年以上お持ちの方 【歓迎】■従業員数50名以下企業での在籍経験 【インセンティブ】成約件数、成約種別に合わせて月数十万〜数百万円のインセンティブ制度を導入！
【当社の魅力】従来のストックオプションは入社時点で時価や配分方法が限られており、入社時に確約して渡すのが主流でした。その課題に対し、当社は日本初となる信託型ストックオプションを開発。信託型ストックオプションを利用することで、権利行使価格を信託したタイミングの株価で株価を固定し、企業が配分したいタイミングでお渡しが可能となるため、企業は活躍した社員にフェアに配れるような仕組みが実現できております
