具体的な業務内容
人事給与業務のアウトソーシングの実務担当者として、現在30社程度の顧客がいる中で数社ご担当いただく予定です。※労務の実務は基本的には派遣社員、契約社員が行いますのでそのとりまとめやチェック等
をお任せいたします。【具体的な業務内容】
・給与計算、社会保険関連、入退社、福利厚生業務
・顧客人事担当、顧客従業員からの問合せ対応(電話、メール)
【入社後の流れ】入社後は既存社員からレクチャーを受けながら、業務を覚えていただきますのでご安心ください。
※顧客先ではなく自社で勤務いただけます。