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伊藤忠インタラクティブ(株)
人事労務（勤怠管理や労務手続き）をメインに、社員が成果を出せる制度検討やオフィス環境の改善を担当いただきます。 勤怠管理、労務手続き、労務相談対応をメインに、全社的な人事タスクフォースへの参加や、衛生委員会の運営、ストレスチェックの実施を行います。また、伊藤忠グループのネットワークを活用し、人事領域全般の経験を積み、社員が働きやすい制度や環境を整備する役割も担います。リモートワークを活用しながら自律的に業務を推進できる方を募集します。
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 17:15
年収457～ 619万円
従業員100名規模の企業で、人事労務（給与計算・社保手続き・勤怠管理）実務経験2年以上が必須です。
伊藤忠商事100%出資のグループ企業で、幅広いネットワークを活用できる環境です。リモートワークを活用した柔軟な働き方が可能で、福利厚生も充実。人事領域全般の経験を積めるため、キャリアの成長にもつながります。社員が働きやすい環境を自ら整えることで、企業の成長に貢献できるやりがいのあるポジションです。
