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(株)アイキューブ・マーケティング
当社/当グループの人事として、新卒採用における業務全般をお任せします。入社後まずは新卒採用をメインにお任せしますが、中途採用・労務管理など、自社人事として幅広い経験とキャリアアップが可能です。 【詳細】■新卒採用における業務全般（各部署への採用計画のヒアリング、媒体選定、求人広告会社との打ち合わせ・求人原稿の作成、説明会・面接の実施、内定者フォロー、入社後研修など）■採用後の新人研修、新人期間の人事面談などのフォロー ■2025年度の新卒採用計画では、8〜16名程度（総合職8名程度、事務職3名程度・専門職5名程度）の規模感となります。[変更の範囲：会社の全ての業務]
正社員
東京23区、その他東京都
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【必須】新卒採用に携わったご経験がある方（2〜3年以上） ※人事としてご経験者は勿論、求人広告会社の営業担当として新卒向けの求人原稿作成や、人材会社で合説イベント等のご経験をされてきた方など歓迎！
【当社について】自社インターネットプロバイダ『andline(アンドライン)』は、会員数35万を突破し、数多くのお客様にご利用いただいています。その中で、2022年5月に開始した新サービス『andline光SE』は大手Web媒体の人気ランキングで1位を獲得（2023年8月実績）。お客様の声やニーズを吸い上げられるようカスタマーサービスもアウトソースせず、暮らしを豊かに、快適に送れるようなサービスの提供を目指しています。
