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(株)リブセンス
採用戦略に基づいたキャリア採用において、主に難易度の高いポジションの採用フロントをお任せします。 主には下記の様なタスクを担っていただきます。 ■採用部署のステークホルダーとの連携・調整 ■エージェント連携およびエージェントマネジメント ■応募者獲得に向けた活動(スカウト業務やイベント参加など、あらゆるプラットフォームや採用チャネルを活用して採用活動を行っていただきます) ■その他、書類選考、一部面談、進捗管理、オファー、クロージングなど採用活動における一連の業務
正社員
東京23区、その他東京都
年収700～ 1000万円
【必須】■リブセンスの理念、visionに共感できる方 ■役員や部門長など多様な方たちと連携し関係構築を図り、効果的にコミュニケーションを取りながら働ける方
■採用業務や人材エージェントにおいてハイクラス〜エンジニアなど多岐に渡る職種の採用経験もしくは採用支援経験が2年以上ある方で、キャリア採用の戦略立案経験や幅広い採用活動経験を経て実績を出された経験をお持ちの方 ※歓迎要件はその他労働条件の備考欄に記載
