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(株)シー・エス・ランバー
人事部にて採用・研修・人事制度などを中心とした幅広い業務を担当いただきます。当社の拡大に向けた採用活動を精力的に回していただける方を歓迎致します。 ■採用（新卒・中途）業務を中心に学校訪問/企業説明会/エージェント対応/面接対応/内定者フォロー等)や入社後の教育等 ■教育/研修計画の立案・推進/検証/改善に至るまで実施 ■従業員の働きやすい環境を整備、法改正への対応 ■問題課題の整理/制度見直し/制度構築/社内合意形成/運用等 ★まずは採用担当として業務に取り組んでいただきますが、その後教育や人事制度等、人事周りの幅広い業務に取り組んでいただきます。
正社員
千葉市、その他千葉県
09:00～ 18:00
年収500～ 700万円
【必須】■普通自動車運転免許 ■人材業界での営業経験もしくは採用業務のご経験 ■Excelスキル（VLOOKUPなど） ■マネジメント経験者【魅力】・売上高も250億円を突破しており、業界内で確固たる地位を構築。
残業は年間通して月20h以内・工場の無人化などIT・DX推進を進めており、労働条件も改定予定【当社の特徴】・グループの強みは木材の仕入れ、加工、物流を一貫して行い、その先の建築や不動産賃貸まで一手に担えることです。 ・ツーバイフォー工法、軸組工法の双方を取り扱える企業は中々珍しく、参入障壁が高い業界の中でも、競争優位性あるビジネスを展開しております。
