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(株)ジモティー
自治体と連携し、ゴミの削減・資源の再利用を推進する「ジモティースポット」。事業急拡大に向け、体系立てたメンバーマネジメント、店舗オペレーションの型化、収益の最大化などを期待しています。 複数店舗の運営を行うなかでオペレーション管理と業務プロセス改善、そして人材マネジメントに携わっていただきます。※全国出張可能性有 【詳細】部門の設定した目標を達成するため、メンバーやアルバイトスタッフの採用・評価・育成等/プロセス改善やマニュアルの作成、メンバーへの落とし込み/上記業務改善にかかわるシステム面での改善企画提案・実行等/現場でのインシデントに対するエスカレーション対応
正社員
東京23区、その他東京都
年収500～ 700万円
【いずれか必須】■多くの従業員が働く環境(コンタクトセンターなど)における100名規模のマネジメント経験 ■急拡大する店舗ビジネスにおいて複数店舗にまたがって人材の育成や登用など組織成長を推進した経験
【ジモスポとは】使えるモノであれば、無料でなんでも持ち込める不要品の処分スポット。「不用品を処分したい」という人、「ゴミを削減し環境を守りたい」という自治体、そして「掘り出し物を安く手に入れたい」という人。社会問題を解決しながら住民の皆メリットを提供できる新しいビジネスの拡大に貢献できます。首都圏でのビジネス成功を地方拠点に展開するにあたり、本ポジションは重要な要となります。
