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アイディール・リーダーズ(株)
組織開発の理論をもとに人、組織にまつわるコンサルティングをお任せします。提案可能な内容としては、パーパス・ビジョン・ミッションの発見、マネジメント変革プログラム等多岐にわたります。 《職務詳細》■ヒアリング業務■プロジェクトリードやマネジメント■リード獲得：お客様との関係構築、人脈作り、お客様のニーズの抽出■提案：お客様ニーズの抽出、再定義、企画書の作成■企画設計：資料作成、お客様とのお打ち合わせ進行■実施：調査、分析、ワークショップや研修のファシリテーション、講師 ※ご経験を踏まえ、お任せする内容は調整します。
正社員
東京23区、その他東京都
年収700～ 1200万円
【いずれか必須】■人事コンサル業務やファームでのコンサル業務の経験をお持ちの方■人事としてHRBPや組織開発、コーチングに携わられたご経験■研修サービスの企画や営業を行われていた方
■将来的には経営者や事業責任者に対するビジネス上のパートナーとして、特に人と組織の面からサポートを提供し、事業成長を実現するためにリードする重要な役割を担っていただくことを期待します。 ■働き方は非常に自由で、フルフレックス、等の制度が整っており、あなたらしい働き方を実現できます。また、給与も自分のパフォーマンスをプレゼンし、交渉する事が可能です。※備考欄にも魅力点を追記しております！
