具体的な業務内容
■現在当社では3つの業態を持っており、店舗はあわせて300店運営をしております。本ポジションでは、既存物件の土地の持ち主(オーナー)との交渉・PMと既存物件のテナントリーシングをお任せいたします。
※用地開発は別部門が担当、1人あたり60〜70店舗をエリア割りで担当。残業はほぼなし。オーナー様との打ち合わせの為外出し、そのまま直帰も多く、自分の仕事を完結していれば、働き方は個々に任されています。詳細:賃料の減額交渉、持ち主(オーナー)への工事申請、修繕依頼等★店舗拡大も視野に入れ都内を中心に拡大中。部署の高齢化が進んでおり、管理職ポストが将来的に空く為、スキル実績により昇格可能性があります。