• (株)スタッフサービス・ホールディングス

    【社内SE/自社システムの運用・保守】事務派遣の人選システム/フルフレックス

    【社内SE/自社システムの運用・保守】事務派遣の人選システム/フルフレックス

    正社員
    転勤なし
    フレックス勤務
    従業員1,000名以上
    年間休日120日以上
    • 情報更新日:2024/09/26
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    スタッフサービスグループの基盤を支えている当社のIT部門で、事務派遣領域の営業担当が使用している人選システム・マッチングシステム等の保守・運用、開発周りのベンダーコントロールをお任せいたします。
    【具体的仕事内容】■営業システム(事務派遣領域)の保守・運用■新サービスの開発(開発はベンダーが行うため、基本はベンダーコントロールをお任せいたします。)■各種ビジネス検討
    (開発環境については下記その他勤務条件の備考欄をご覧ください。)
    【補足】営業企画部(事業側のシステム担当)とコミュニケーションを取り、営業が使いやすいシステムの検討(要件定義)や保守・運用をお任せいたします。

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      東京都千代田区神田練塀町八十五番地JEBL秋葉原スクエア
      給与

      年収445~ 840万円

    • 求人情報

      応募条件

      【必須】運用・保守以上の経験【歓迎】関係部署とのコミュニケーションを構築できる方★社内SE未経験でもご応募大歓迎です。上流工程に携わりたい方、事業会社での社内SEををしたい方はぜひご応募ください!★

      その他特記事項

      【プロジェクト一覧/進行中のプロジェクト例】■契約関係のコミュニケーション自動化プロジェクト■派遣人材紹介システム更改プロジェクト
      【魅力】コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。
      (原則出社を推奨しておりますが、週3以上の出社でリモートの利用が可能です。)

    • 企業情報

      会社情報
      (株)スタッフサービス・ホールディングス
      事業内容
      ■スタッフサービスグループの経営管理、およびそれに付帯する業務
      従業員数 5079人
      本社所在地 東京都千代田区神田練塀町八十五番地JEBL秋葉原スクエア
    • 応募方法