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(株)揚羽
人事マネージャー候補として下記の業務をお任せします。 ■人事制度の整備（等級・評価制度の運用など） ■教育研修体制の整備 ■組織開発■労務管理 ■予算の管理 ■入退社に関する実務 ■規定の改定、労働安全衛生施策の実施 ■新卒・中途採用等 【魅力】■経営と近いポジションで裁量を持って人事全般に関われる ■メンバーとの距離も近いので施策のFBがもらいやすく、高速でPDCAを回すことができる(業務内容の変更の範囲）当社業務全般
正社員
東京23区、その他東京都
10:00～ 19:00
年収600～ 800万円
【必須】・労務、評価、育成のいずれかでの人事経験 【歓迎】・300名以下の企業での幅広い人事経験 ・後輩育成経験
■やりがい・クライアントは日本を代表する大手企業が多く、コミュニケーション戦略の核となる理念構築から施策のクリエイティブまで携わることができ、影響力の大きさを感じられます・カルチャーとして主役意識を大切にしており、意見発信や自己実現のための挑戦を歓迎する文化です。
