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(株)ロジクロス・コミュニケーション
【概要】顧客企業のプロジェクトを推進するための人材獲得案件に対して、採用戦略の立案〜採用媒体選定〜面接対応〜内定フォローに至るまでの採用プロセスに、第二の企業人事として携わっていただきます。 【詳細】■顧客企業の採用戦略立案 ■同採用戦略の推進（ターゲット要件定義、採用媒体選定、母集団形成、面接対応、内定回り、内定後フォロー）：顧客とのお打ち合わせを通じて決定します。 ※まずは現在お取引のある上場企業様がメインターゲットとなりますので、案件規模によっては1件当たり数百〜数千万規模のものがございます。 ■自組織運営に関する業務：新規事業立上のため事業経営にも携わっていただきます。
正社員
東京23区、その他東京都
年収400～ 500万円
【必須】■人事や採用代行など採用活動に携わったご経験 【歓迎】■採用計画や戦略立案など、採用の上流工程に携わったご経験 【採用背景】既存事業だけに留まらない企業成長が目的の新規事業立上
【おすすめポイント】採用戦略の立案などの上流工程から携わりますので、顧客企業の人事部長の視点から事象を捉えた提案や推進が可能です。自身のご提案によって、何千・何万人規模の企業が大きく動きます。 【企業の目指したい姿】物流領域を専門にコンサルティングを行う当社ですが、人材事業の本サービスを推進することにより、幅広い領域に対してアプローチを行う総合コンサルティング企業を目指しております。
