具体的な業務内容
デジタル時代に適応する人材育成の取り組みをする企業へ、ロボットを活用し体験型学習をメインとした、新入社員研修/データ分析プロセス研修/プロジェクトマネジメントなど、ニーズに合わせた研修のご提案を行って
いただきます。【具体的には】■新規および既存先へニーズヒアリングから課題解決に向けた研修サービス提案■研修サービス実施に向けた折衝、調整、進捗管理■クライアントとの持続的な関係構築とフォローアップ■技術メンバーとの連携による研修サービスの企画・提供のための調整■マーケットリサーチおよび競合分析の実施、新規開拓◎営業先:法人企業の人事部門、開発部門の教育担当者、情報システム部門