具体的な業務内容
継続的な学習と成長の文化を育むためのグローバルな学習および開発イニシアチブの設計と実装を担当し、革新的なテクノロジーと戦略的パートナーシップを活用して、あらゆるレベルの従業員に力を与えます。
■包括的なグローバルリーダーシップ開発プログラムの開発と実施 ■学習管理システム(LMS)と学習体験プラットフォーム(LXP)の選択、実装 ■自己学習:eラーニングコースを設計、開発、提供 ■コンプライアンスおよびガバナンストレーニングプログラムの開発と提供 ■学習プログラムとサービスの提供をサポートするため、外部ベンダーとパートナーを特定、評価、管理 ■グローバルプロジェクトマネジメントの主導 他