• 日立Astemo(株)

    【東京/神奈川/埼玉/宮城】内部統制報告制度(J-SOX)に関する評価と子会社管理

    【東京/神奈川/埼玉/宮城】内部統制報告制度(J-SOX)に関する評価と子会社管理

    正社員
    フレックス勤務
    英語を使う
    従業員1,000名以上
    年間休日120日以上
    • 情報更新日:2024/11/18
    情報提供元: リクルートエージェント

    仕事内容

    具体的な業務内容

    年度単位のAstemoグループの評価計画の立案と実行、Astemo単体の評価、会計士との協議などを担当していただきます。
    【財務報告に係る内部統制報告制度(J-SOX)の運営】■財務報告に係る内部統制報告制度(J-SOX)の運営■法改正と内部変化への対応■会計士との協議■グループ年間計画の立案と実行■Astemo単体の評価■不備の改善施策のモニタリング■経営者報告■政府報告■J-SOXの改善

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      横浜市、川崎市、その他神奈川県

      東京都千代田区大手町2-2-1新大手町ビル
      給与

      年収580~ 1220万円

    • 求人情報

      応募条件

      【何れか必須】■子会社を持つ上場会社で経理系の実務経験(目安: 5年以上)■子会社を持つ上場会社でIT系の実務経験 (目安: 5年以上)【必須】■TOEIC650点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル)

      その他特記事項

      ■コミュニケーションスキル■新たな知識や業務を前向きに学び取り組む姿勢
      【歓迎】■上場会社のJ-SOXに携わったご経験のある方■ガバナンスやリスクマネジメント業務に携わったご経験のある方■英会話に自信のある方 (TOEIC800点以上目安)

    • 企業情報

      会社情報
      日立Astemo(株)
      事業内容
      ■2021年1月に国内大手4社のサプライヤーが統合して誕生した国内トップクラスのメガサプライヤー ■事業内容:自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス
      従業員数 80000人
      本社所在地 東京都千代田区大手町2-2-1新大手町ビル
    • 応募方法