具体的な業務内容
【採用背景】当社は2011年設立ということもあり、新規事業やデイサービス店舗の拡大(年間2〜4店舗を計画中)を続けております。その中で新しい店長・マネージャーのポストが誕生していく状況にあります。
都内に7店舗展開中の理学・作業療法士在籍の「リハビリ」特化型デイサービスにおけるマネジメント業務をお任せいたします。店長から始まり、ゆくゆくは部門の管理職として組織を牽引いただくポジションです。【詳細】
デイサービスの店長からスタートしていただき、マネジメント範囲を広げていただきます。