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日酸ＴＡＮＡＫＡ(株)
本社総務人事部における人事業務を中心に担当していただきます。 （コーポレート部門強化に伴い、直近2〜3年で整備を進めてきた採用や各種研修を更にレベルアップしていける方を募集します） ・採用（新卒および中途/年間10〜15名程度） ・人材開発（入社時研修、階層別研修、事業部研修、自己啓発等） ・組織開発（社内コミュニケーション強化、チームビルディング等） ・メンタルヘルス対策 等 ※入社数年後には、人事部門のマネージャーとして、HRに関するあらゆる業務に携わっていただく想定です。 ※変更の範囲：当社の指定する業務
正社員
埼玉県
09:00～ 18:00
年収500～ 600万円
【必須】事業会社での人事経験またはHR関連会社（人材紹介、人材開発等）での経験3年程度以上 【歓迎】■製造業（特に機械、電気系）での勤務経験
■キャリアコンサルタント資格 ■複数のプロジェクトや企画を同時に担当した経験 【求める人物像】 ・組織や人の成長に関わることをライフワークとしていきたい方 ・課題意識を持ち、改善活動に積極的に取り組むことができる方 ・困難な状況であっても、他責的ではなく、自責的に考え行動できる方
